為了全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，從2010年開始實施研究生培養(yǎng)機制改革，其中包括改革研究生資助體系，通過設(shè)立、完善研究生基本獎學(xué)金、研究生優(yōu)秀獎學(xué)金、研究生“三助”基金、社會獎學(xué)金等項目，形成良性激勵機制，鼓勵研究生的學(xué)習(xí)與科研熱情，支持研究生全身心地投入專業(yè)學(xué)習(xí)和科學(xué)研究中。

基本獎學(xué)金——用于資助非在職全日制研究生的學(xué)費和基本生活津貼。分為博士生基本獎學(xué)金和碩士生基本獎學(xué)金，資助期限不超過3年，其中每學(xué)年生活費總額分別為10000元、2700元，每學(xué)年按10個月發(fā)放。具體標準見下表：

優(yōu)秀獎學(xué)金——用于表彰、獎勵在德、智、體、美等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，為社會作出積極貢獻，為學(xué)校贏得各種榮譽的全日制研究生。表彰獎項及獎勵金額如下：

（一）特等獎學(xué)金，用于獎勵優(yōu)秀研究生標兵，3000元/人；

（二）一等獎學(xué)金用于獎勵排名前20%的三好研究生和優(yōu)秀研究生干部，1500元/人；

（三）二等獎學(xué)金用于獎勵排名20%-50%的三好研究生和優(yōu)秀研究生干部，1000元/人；

（四）三等獎學(xué)金用于獎勵排名后50%的三好研究生和優(yōu)秀研究生干部、全部單項獎獲得者，600元/人。

研究生“三助”基金——用于緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟壓力，調(diào)動研究生參與學(xué)校教學(xué)、科研、管理的積極性，增強研究生的自教、自管和實踐創(chuàng)新能力。

（一）所有研究生均可在導(dǎo)師指導(dǎo)下參加科研工作，在完成科研任務(wù)后獲得相應(yīng)的助研津貼。其中，博士生助研津貼不低于3000元/人*年；碩士生助研津貼由導(dǎo)師根據(jù)研究生參與科研工作情況確定。

（二）學(xué)校根據(jù)工作需要，每年設(shè)置一定數(shù)量的研究生思想政治教育與日常管理助管崗位，選聘條件適應(yīng)的研究生擔(dān)任助管，津貼標準為300元/人*月。

社會獎學(xué)金——社會各界在學(xué)校設(shè)立的各類特別獎學(xué)金，用于獎勵優(yōu)秀和拔尖研究生。

如侯光炯獎學(xué)金、華藏獎學(xué)金、“先正達”研究生獎學(xué)金、“拜耳作物科學(xué)”博士研究生獎學(xué)金、正大獎學(xué)金等。