02年蘇大企業管理專業課試卷

一、簡述題（每題10分）
1、泰羅制及其評價
2、系統原理
3、斯蒂芬關于影響管理道德的因素
4、組織文化的功能與阿倫.肯尼迪和特倫斯.迪爾關于組織文化構成要素的觀點
5、直線、參謀及其矛盾，參謀作用的正確發揮
6、權變理論及其評價

二、論述題
1、論創新
2、現代管理應“以人為中心”

03年蘇大企業管理專業課試卷

一、名詞解釋（每題3分，共24分）
1、行為科學
2、超Y理論
3、效益
4、人本原理
5、追蹤決策
6、滾動計劃法
7、彼得原理
8、管理幅度

二、單項選擇題（每題2分，共26分） （略）

三、簡述題（每題8分，共64分）
1、簡述現代企業制度的基本特征
2、簡述組織文化的基本特征
3、簡述矩陣組織的優點和缺點
4、簡述外部招聘的優點和缺點
5、簡述馬斯洛的需要層次理論
6、簡述管理的系統原理的要點
7、簡述目標管理的特色
8、簡述控制的基本程序

四、論述題（每題12分，共36分）
1、試論管理道德行為的改善。
2、試論提高溝通的有效性。
3、你認為一個成功的創業者應具備哪些品質？

04年蘇大企業管理專業課試卷

（僅憑記憶寫下來的，供大家參考）

一、名詞解釋（每題3分，共30分） 組織文化 前饋控制 SWOT分析法 流程再造 非確定型決策 例外管理 虛擬組織 （還有3個記得不太清楚沒有寫，希望有朋友補充）

二、簡答題（每題8分，共64分）

1、簡述管理者必須具備的主要技能。

2、簡述決策理論學派的主要觀點。

3、簡述管理應以人為中心的主要內涵。

4、簡述期望理論的主要觀點。

5、簡述管理者如何組織創新活動。

6、簡述溝通的障礙。

7、簡述目標管理的主要內容。

8、簡述非程序性決策的主要好處。

三、論述題（每題14分，共56分）

1、試述管理的科學性和藝術性。

2、試述組織發展的階段理論。

3、試述國有企業的“內部人控制”現象及其解決措施。

4、試述道德的管理功能。
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中國哪個名族人口最多？（答案為一個字）

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