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勞動經濟學

學制三年

代碼:020207

專業介紹

我校勞動經濟學科是我國最早建立的（1954年），也是全國第一個獲得碩士學位授權的學科點（1981年）。2000年獲得博士學位授予權，2007年成為國家重點學科（全國僅2個），2010年又獲批成為國家特色重點學科。

培養目標：

本專業培養能夠適應社會經濟發展需要，有扎實的經濟與管理理論基礎和寬廣的知識面，掌握現代管理技術與方法，有較強的社會適應性、組織協調能力和創新精神，具有較高的外語水平，能夠在國家宏觀管理與政策研究部門、大中型企事業單位、科研機構、高等院校從事勞動經濟理論研究、政策研究、教學以及實際管理工作，德、智、體全面發展的應用型、復合型高級專門人才。

主要課程：

本專業除開設外語、計算機等公共基礎課外，還開設勞動經濟學、就業管理、勞動關系、人力資源管理、人力資源經濟活動分析、薪酬管理、工作分析、績效管理、勞動法學、員工培訓、勞動心理學等專業課程。此外，每年邀請多名國內外知名學者來校開設學術前沿與熱點問題講座。

專業特色：

本專業教師隊伍實力雄厚，有1名國家級教學名師，2名北京市教學名師；出版的教材有5種入選國家級規劃教材，7種被評為北京市精品教材；出版了大量有影響的著作，承擔了國家、北京市和國際合作科研項目數十項，教學科研成果獲得20余項國家級、省部級獎勵。本專業教師主講的“勞動經濟學”、“社會保障學”課程是國家級精品課程，本專業教師組成的人力資源管理教學團隊是國家級優秀教學團隊。

主要就業方向：

擔任國家及地方公務員（需通過相應的公務員考試），在國有、外資、民營各類企業，以及各類事業機構從事勞動人事工作或人力資源管理工作。