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昨天舉行的2016年上海春季人才交流洽談會暨長三角地區應屆高校畢業生擇業招聘會上，市教委相關負責人表示，今年本市應屆生有18.3萬人，比去年增加5000多人，其中研究生4.5萬人，本科生9.2萬人，大專生4.6萬人。應屆生目前的簽約率與去年同期持平。

業內透露，與去年相比，今年應屆生的薪酬略微提高，平均漲幅每月200元左右。其中，研究生的月薪在5000-5500元，本科生月薪已經達到4000-4500元，大專生的月薪在3500-4000元。

昨天的招聘會為入春后本市最大規模也是今年為應屆生提供崗位最多的招聘會，招聘會上550家招聘單位共推出崗位(職位)11600多個。記者在招聘現場發現，前來應聘的大都是普通院校學生，如上大、上理工、商學院等院校學生，他們中的很多人應聘心態已經不像春節前應聘時那樣平穩，有點急吼吼。

上海大學應屆生小A告訴記者，已經不下20多次投簡歷，但是到現在還沒有找到工作。說著她從背包里拿出幸運星，“媽媽告訴我，近來我運氣不好，帶上幸運星或許能夠時來運轉。”

對于目前暫未找到工作的應屆生，智聯招聘資深人士楊燕艷認為，不少應屆生最大的問題是自身愿望與客觀實際不相匹配。客觀上，這些學生存在著不足，需要經過一個階段的努力逐步予以克服，要想一蹴而就顯然是不現實的，最好的辦法是先工作后提高，在工作中逐步成長。

盡管已是應屆生招聘的“準末班車”，但昨天的招聘會還是體現出企業對人才的渴求，復合型行業對于人才的需求還有相當空間。

智聯招聘剛剛公布的資料表明，今年第一季度，金融行業的用工需求同比增幅最高，為21%，其中基金證券、銀行業的用工需求分別增長了23%、19%，同時今年一季度互聯網人才需求同比增加了20%，由此可以看出互聯網金融等復合型行業需求熱的程度。

記者在招聘現場看到，多家互聯網金融企業的攤位前都有不少學生在進行咨詢。“企業掛出的招聘崗位涉及金融風險控制、金融產品設計等方面，同時兼具移動互聯網技術、后臺運營、安全防控等知識。月薪在5000-8000元，比其他行業要高出30%，吸引力確實很大。”一位來自金融學院的學生表示。