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北京大學在就業服務工作中堅持通識教育與專業教育、價值引領與素質拓展、創新精神與實踐能力相結合，多措并舉推動畢業生更加充分、更高質量就業。

注重思想引領，實現信仰匹配。實施就業“家•國戰略”，重點加強畢業生思想政治教育，強化當代青年身份認知和使命認同。成立畢業生就業“黨員示范引領班”，號召黨員帶動畢業生及廣大青年將遠大理想轉化為自覺行動，將家國情懷與個人職業選擇相結合。推進學術研究、鼓勵學術創新，營造科研氛圍，支持有研究能力的畢業生將學術研究與實踐運用相結合。舉辦多次各行業、各領域校友返校交流活動，引導畢業生樹立行行建功、處處立業的就業觀，尊重個性發展，努力探索與積極引導畢業生個人價值信仰與國家發展需求的有機融合。

強化課程建設，實現素養匹配。深化人才培養改革，與行業、企業、應用密切結合，提高專業學位研究生培養質量。面向全校開放各類課程，使學生在充分享有優質教育資源的基礎上，根據個人興趣和生涯規劃進行針對性學習。聯動院系發掘專業課程與行業發展、就業創業相關的教育主題，鼓勵專業教師在教學中重視行業前沿問題研究和實踐問題的解決，培養學生的綜合素養。完善生涯教育課程體系，開設就業指導課程院系班，結合不同學科專業人才培養和輸送特點，提供精準的生涯發展教育方案。利用慕課、翻轉課堂等教育技術手段，為不同需求學生提供個性化職業素養提升專業支持。

加強實習實踐，實現興趣匹配。充分利用地方政府、企事業單位、科研院所等社會資源，引入專業教師、輔導員、校友等力量，與相關政府機構、企事業單位聯合推出“鴻雁計劃”、“北大學子天津行”、“走進廣州”、“航天科工二院”暑期實踐等項目，精確對接用人單位的需求，配備校內外專任導師，為學生打造社會實踐、課題研究、就業見習的多元平臺。

打造信息平臺，實現供求匹配。搭建以就業信息網為核心的線上平臺，輔之以微信等新媒體技術，結合近十年的就業大數據信息，推出用人單位招聘需求與學生的求職意向個性化匹配系統，有效提升求職信息傳遞效率，實現畢業生與用人單位供求信息精準對接。以“精準對接招聘會”為主要線下平臺，結合智能信息化手段，實施用人單位篩選、畢業生職業指導、畢業生與用人單位對接三方面精準服務，重點關注面從勝任度轉為適任度，實現畢業生與用人單位供求長期精準匹配。