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博士研究生是我國高等教育人才培養的最高層次，是我國科技創新與建設創新型國家的生力軍，但高校博士研究生的生活狀況令人擔憂。為此，全國政協委員、上海交通大學副校長黃震建議，進一步提高博士研究生待遇，為博士生潛心學習和研究創造良好環境。

目前，博士研究生的待遇由獎學金(即國家基本補助)、學校補助、導師補助三部分組成。博士生除了能獲得國家基本補助每月1000元外，由于許多高校存在“三助”崗位不足、津貼較低，以及一些高校學科研究經費較少等狀況，導致高校博士生收入較低，成為高智力的貧困階層。

博士研究生的低待遇造成了多方面的負面影響，使一些很有科研潛力的優秀學生不愿繼續深造攻讀博士學位，而選擇參加工作或出國攻讀博士學位，導致優質生源缺失；而在校的博士生，由于經濟上的壓力，難以集中精力專心從事科研工作，往往急于拿到學位，匆匆就業。此外，博士生待遇低也成為我國高校高端人才培養和科研創新的一個制約因素。

為此，黃震建議，建立博士研究生教育質量的長效保障機制，制定博士生待遇規定，由國家財政撥款，按前一年全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資標準，設定當年普通高校博士研究生獎學金標準。同時，進一步提高科研項目中人力資源費用比例，特別是國家級科研項目的人力資源費用比例，確保博士生科研助研費的收入。