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勞動與社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一種保障制度，分為社會救助、社會保險、社會福利、社會優撫安置等。社會保障學科是以經濟學、社會學、管理學、政治學的理論為支撐，培養社會保障及相關領域高級專業人才的新興學科，也是日益重要的新興學術領域。隨著我國經濟體制改革的不斷深化，社會保障作為一種彌補市場缺陷的政府行為正日益顯示出重要的意義，經濟理論界也日益重視對社會保障理論的研究。

公共管理學院勞動與社會保障專業方向定位將政府管理、公共政策的制定與財經的特色聯系起來，在勞動與社會保障的理論與實務、中國社會保障政策分析的宏觀層面上，從政府對勞動與社會保障管理與公共政策制定的視角進行教學和研究。專業培養的目標就是將經濟學基礎知識、管理學基礎知識、勞動與社會保障的專業知識系統地傳授給學生，同時通過培養和訓練使學生能夠具備本專業應有的各種基本能力，包括專業應用處理能力、分析判斷和解決問題的能力、協調和組織能力、籌劃能力、獲取新知識和創新能力。

在專業課程體系的設置上，而專業課程體系構建的指導思想是“寬口徑，厚基礎，強特色”，根據這個原則可以將課程體系設置為三個模塊。一是基礎模塊。基礎模塊是教學的基礎，其中的課程是勞動與社會保障專業的必修課程，其目的主要是讓學生掌握勞動與社會保障專業所需要的一些經濟學、管理學的基本知識。這些課程主要是西方經濟學、管理學原理、公共管理學、公共經濟學、社會學概論、人口學原理、統計學、公共政策分析、金融學、經濟應用數學等。二是專業主干課程模塊。專業主干課程模塊是專業教學的基礎，也是作為勞動與社會保障專業學生必須掌握的基本專業知識，這些課程主要是勞動經濟學、勞動關系、社會保障學、社會保障國際比較、社會保障基金管理、社會保險、社會救助與社會福利、勞動法與社會保障法等。三是專業特色方向模塊。專業特色模塊是我們學院根據自己的專業特色定位而選擇開設相關課程。