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專業能力和協作精神，哪一個更被看重?用人單位的回答是后者。6月8日，由無錫市人才服務中心主辦的研究生科研實踐、見習實訓供需洽談會暨大學生創業項目對接活動在無錫市人力資源市場舉行，現場人氣相當火爆，尤其是科研實踐、見習實訓崗位非常受青睞。據統計，當天有來自復旦大學、東南大學、南京理工大學、合肥工業大學等15所國內知名高校的700多名研究生參會，47家科研院所、重點企業、大學生初創企業等用人單位提供了近900個見習實訓崗位。記者了解到，對于受邀參會的研究生，無錫方面還根據路程遠近給予200到800元的差旅補貼。

“我感覺工資(實習實踐補貼)還可以，反正也不是正式工作，而且最主要的是跟我的專業對口，我這個專業的崗位不多。”上午10點，記者遇到了南京理工大學環境工程專業的碩士研究生小亢，她正準備應聘市政設計研究院的環境工程師實習崗位一職。盡管這家單位環境工程師崗位實習的專業方向與小亢所學有些差別，但是對方還是讓她留下聯系方式，后續聯系具體的實習事宜，這讓她還是蠻開心的。記者看到，當天這家單位的柜臺前排起長龍，前來應聘實習機會的都是碩士研究生。面試人員告訴記者，他們單位對錄用的實習研究生給予每個月1200多元的實習補貼，如果加上政府給予的800元補貼，每個實習研究生每個月可以獲得2000元左右的收入。

相對來說，專注芯片研發的58所給出的待遇更高些。當天負責面試的該單位招聘主管王金龍告訴記者，他們是國家級的科研單位，每年接手的科研項目很多，存在著科研人才緊缺的問題。參與當天的活動，招攬合適的研究生，既可以緩解人才需求，同時也是儲備人才的需要。“每年我們單位會引進20位左右的研究生來實習見習，結束后，大約其中的6成人員會留下來成為單位員工。”據透露，他們單位給予見習實習研究生的補貼是每月2000元，加上政府補貼的800元，每個月研究生可以收入3000元左右。

而一旦正式工作，應屆畢業碩士研究生的年均收入可達10到12萬元，而博士可達15到18萬元，隨著工作年限增加，年收入還會更高。王金龍還強調，對于他們這樣的科研單位，對應聘實習見習的研究生的專業能力和團隊協作都有高要求，不過相對來說，團隊協作精神更被他們看重。“專業能力差一點還可以培養，但是團隊協作精神這和個性有關，往往很難改變。而我們單位的項目往往都是需要團隊來完成，一個人肯定不行，所以在這方面更為看重。”

無錫市人才服務中心就業創業科徐婧告訴記者，參與當天洽談交流活動的單位共47家，包括20家研究生科研實踐基地、20家見習實訓基地，以及7家大學生初創企業。據統計，自2013年開展研究生科研實踐活動以來，已有近4000多名研究生參加淺談活動，市區共有研究生科研實踐基地60家，吸引了一大批研究生到無錫見習實訓實踐及就業發展。