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華東政法大學社會保障專業碩士點以社會需求為原則，依托本校法律方面的專業優勢，主要為政府機關、科研院所培養熟練掌握社會保障政策的研究制定和執行，能夠從事管理和教研工作的高層次專業人才，同時也為各類企事業單位、金融機構培養專業從事社會保障基金管理、人力資源管理（勞動關系管理、員工福利及薪酬管理等管理職能）的高層次專門人才。碩士研究生的培養方向主要有社會保障政策與管理、勞動就業與社會保障、社會保障基金管理、員工薪酬、福利與人力資源管理等。

華東政法大學社會保障碩士點于2006年獲得教育部批準設立，2007年正式招生。目前有碩士生導師6人，其中教授2人、副教授2人、講師2人，均具有博士學位。社會保障導師組教學經驗豐富、科研能力突出，擅長政策性、交叉性研究，學術成果豐碩。近5年承擔完成了國家社科基金、省部級課題等多個科研項目，在北京大學出版社、上海人民出版社、中央編譯出版社等國家級出版社出版了一批高質量的學術著作和教材，在CSSCI等核心刊物上公開發表60余篇具有較高學術價值的論文，獲得多項省部級科研獎勵，具有良好的學術影響力。同時，與瑞典隆德大學、美國新澤西瑞曼坡大學、英國利茲大學等國外知名高校開展學術交流和國際化辦學，與人力資源與社會保障部（局）、社保經辦機構等政府部門，建立了良好的學術交流與合作關系，為學生了解學術前沿、把握政策取向、拓展就業渠道創造了良好條件。