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社會保障專業是培養系統掌握當代社會保障基礎理論和專業知識，能夠把握國際國內社會保障制度與發展前景的高層次專業人才。我校是全省最早開展勞動和社會保障專業教學與科研的院校之一，在勞動與社會保障專業的教學、科研方面歷史最長，具有很高的知名度。我校勞動與社會保障專業的前身是勞動經濟專業，早在1992年就開始招收勞動經濟專業本科生，經過多年的發展和建設，已經形成了具有較高研究水平的學科隊伍和一批研究成果。

目前從事于這一學科的專業研究與教學人員已達17人，研究隊伍中具有高級職稱的人員9名，其中教授4名，副教授5名，講師和相當水平的教師8人；有博士學位的2人，碩士學位12人，在讀博士3人。近五年，本專業教師在國內外發表論文100余篇，承擔省部級以上科研課題15項，獲省部級獎勵8項。

本學科注重對學生進行基本理論、基本知識和基本技能的訓練，致力于提高學生的研究和創新能力的培養，形成了三個研究方向：

1.中國社會保障制度與政策

主要包括中國社會保障的體系建設、社會保障制度、社會保障與經濟社會發展的關系、社會保障與生產力發展水平及財政承受能力的關系、人的發展與社會保障的關系等方面的研究。

2.社會保障管理創新

主要就社會保障制度及運行機制、社會保障管理模式、社會保障基金管理、社會保障政策、醫療保障、流動就業群體社會保障機制，國內外社會保障制度比較等方面進行研究。

3.特殊群體社會保障

注重對社會救助與低保受益群體、城鄉貧困問題與反貧困政策、農村社會福利制度的研究，關注社會改革與城鄉社會安全保障體制研究，特殊群體維權行為規范和趨向研究，城鄉社會發展與人口問題理論研究，農村勞動力與農村社會保障問題研究。

本學科碩士研究生的培養目標是: 適應我國社會主義現代化建設需要的，具有社會保障研究和管理的高級專業人才。要求碩士研究生具有較強的事業心和團結協作精神，具有嚴謹的治學態度和求實創新精神；具備積極為社會主義現代化建設服務的才能。要求具有扎實的經濟學、管理學、社會學理論基礎，掌握其研究方法，了解本學科的國內外發展動態；能夠運用外語較熟練地閱讀本專業的書刊，具有較好的外語聽說和科研論文寫作能力；具備從事勞動和社會保障問題研究、管理和教學的能力。