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記者1日從濟南市人才工作領導小組辦公室獲悉，為集聚招攬人才，促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，濟南市近日出臺《企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼申請發(fā)放實施細則(試行)》，給予企業(yè)新引進的碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長3年。

今年5月，濟南市出臺《關于深化人才發(fā)展體制機制改革促進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，即濟南市“人才新政30條”，拿出“真金白銀”吸引優(yōu)秀人才。此次出臺的《企業(yè)新引進研究生租房和生活補貼申請發(fā)放實施細則(試行)》是落實濟南“人才新政30條”的細則之一。

濟南市規(guī)定，補貼對象為濟南行政區(qū)域內(nèi)各類依法注冊并納稅的各類企業(yè)及經(jīng)濟和社會中介組織，于2017年1月1日后新引進的，取得濟南本市戶籍的、畢業(yè)不超過3年的，且與用人單位簽訂3年以上勞動合同，并正常繳納基本社會養(yǎng)老保險的全日制高等院校畢業(yè)的博士、碩士畢業(yè)生。審批認定后，分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的租房和生活補貼，最長3年。