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10月24日，淄博市人力資源與社會保障網發布《關于申報2016—2017年度淄博市企業引進博士及“雙50強”企業引進碩士補貼的通知》，對于符合條件的人才，博士研究生給予安家補貼20萬元，3年內給予每人每月4000元生活補貼;“雙50強”企業碩士研究生3年內給予每人每月2000元生活補貼。

本次申請補貼范圍為：淄博市企業新引進的并按規定交納社會保險費的全職博士研究生(2016年10月18日—2017年9月30日之間簽訂5年及以上勞動合同);淄博市“雙50強”企業全職引進的并按規定繳納社會保險費的碩士研究生，包括在2016年10月18日—2017年8月22日之間簽訂5年及以上勞動合同，在2017年8月23日—2017年9月30日之間簽訂5年及以上勞動合同。

對于符合條件的人才，博士研究生給予安家補貼20萬元(隨第一次生活補貼一次性發放)，3年內給予每人每月4000元生活補貼(每年集中發放一次);“雙50強”企業碩士研究生3年內給予每人每月2000元生活補貼(每年集中發放一次);市屬企業所需資金由市財政承擔，其他企業所需資金由市、區縣財政各承擔50%。其中，市財政承擔的資金從人才工作專項資金中列支。

據了解，引進的博士研究生和碩士研究生在簽約單位服務未滿3年解除或終止勞動合同的，自調離當月起停發生活補貼;引進的博士研究生在簽約單位服務未滿5年，因個人原因調離的，全額退回安家補貼;對弄虛作假冒領或套取補貼資金的單位和個人，全額予以追繳，并給予嚴肅處理。觸犯法律法規的，移交司法機關處理。補貼資金撥付情況實行定期督查管理制度。市人社局會同有關部門對補貼發放情況進行督查，督查情況報送市人才工作領導小組辦公室，有關落實情況納入人才工作目標責任制考核。各申報單位要按要求填寫申報表格，并確保申報材料真實、準確，如提供虛假材料將取消申報資格。各區縣要嚴格按照要求審核報送材料，并于11月10日前將初審后的相關材料報送至市人社局人才服務中心。