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考研分為考研初試和考研復試，考研復試主要考查學生的綜合能力，老師也更是從復試的一些小小的細節就會給出你一些分數的評判，以下是一些復試的經驗之談，希望對考生能有所幫助。

其一，"套磁"信寫不好。

出了成績發信給目標學校的導師們"套磁"下，可以理解，我每年都收到不少這樣的郵件。不過，如果你群發，大撒網式發信，或者寫錯姓氏、寫錯研究方向（明顯是寫給另一教授誤發到我處的），一般都是不被理睬的。

其二，"套磁"信沒實質內容。

想下如果你只發來考研成績，或者本科一堆證書之類，就要潛在導師給你一個肯定回復，最好是"非你不取"的最佳人選，基本上沒有導師敢這么保證。

導師選學生希望你有好的專業背景（有科研經歷最好），更重要的是看你對讀研后的大致計劃和對目標課題組的初步認識，有濃厚的個人興趣、獨立的思考能力、一定的科研潛力、清晰的學業規劃等，如果您能表現出來這些，才是導師想"搶"的考生。

其三，面試表現不佳。

很多失敗的考生下來說，好像面試時考官都很Nice的，也沒什么尖銳問題，怎么就被淘汰了。原因可能很多，我說幾個表現，你換位思考下你是考官你會不會給高分：衣著邋遢、言不及義、邏輯混亂、沒有自信或者過度自信、遞簡歷缺頁或錯頁、叫錯老師名、和考官爭辯已有定論的學術問題、背誦準備好的中英文個人介紹、莫名的情緒變化如哭泣等，雖說因人而異，有個性也非絕對錯事，在短暫到幾分鐘的面試環節想取得高分，是需要注意最基本的禮儀言行細節的。

其四，不守信不誠實等。

這些可能與個人品行有關，比如人為編造學術經歷、榮譽證書、身份證件等，這些都應是一票否決的。
另外，也有些非正式復試環節會讓你給人的第一印象打折扣，比如，見導師遲到的、第一次見導師送禮的、父母家人陪同的等，這些都給人不守時、不自信、不獨立的感覺，從而對你將來能否獨立承擔課題、應對科研挫折等產生不好聯想。
當然，考研生大多比較單純，社會閱歷比較少，復試老師不會過多苛求細節，但一定要做到言行禮貌和舉止得體，這是作為尊重別人的一個​基本標準。