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本報訊記者 朱文娟 上海交大安泰經管學院昨天對外公布了2011年MBA招生政策。明年該院將實行“雛鷹”計劃，全國首推全日制MBA預科生招生方案。即那些未滿報考年限的全日制MBA考生可以通過“春令營”和“秋令營”活動成為該學院MBA預科生，這也是MBA首度對工作年限“解禁”，向未滿報考年限的應屆畢業生敞開大門。

一直以來，由于MBA對人才培養的特殊性，它要求報考學生有一定的工作年限。例如要求大學本科畢業后3年，大專畢業后5年。但據中國企聯對職業經理人的調查數據顯示，職業經理人的年齡集中在35～50歲，占調查總體的65%；自主創業的經理人年齡更趨向于年輕化，主要年齡段集中在36～40歲，比例占到了31%，并有進一步年輕化的趨勢。而安泰經管學院在這兩年提前面試的考生中也發現，26～33歲為考生主體，且各年齡段都占10%左右，沒有體現出顯著的年齡差異性，而且這些考生的筆試成績也和年齡沒有明顯的關系。

正基于這一點，安泰MBA今年起將推出雛鷹計劃，在全國率先實行全日制MBA預科生招生方案。該計劃主要面向未滿報考工作年限的“985”院校本科或以上學歷的應屆生或畢業生。這些考生可以參加安泰MBA組織的秋令營或春令營活動，安泰會根據考生表現給予今后報考時“聯考成績達到C/B/A線后直接擬錄取”的政策，并至少可以獲得1萬～3萬元不等的“雛鷹”獎學金。之后可以參加全日制MBA中的拓展訓練、網絡課堂等預科生學習活動，直至正式錄取成為全日制MBA學生。