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1日，65名名校優秀畢業生在通參加優秀青年人才公開選調考評。

我市于2013年決定面向國內外重點院校公開選調優秀青年人才，計劃用5年時間儲備100名左右急需專業人才。2014年至今，已先后組織了四批公開選調，吸引了200多所高校的6100多名博士、碩士研究生報名參加，最終77名優秀青年人才入選。其中，博士研究生15人，碩士研究生62人，專業涉及金融、環保、新材料、新能源、生物醫藥、交通規劃、文化產業、電子信息等緊缺專業。

今年，我市繼續面向國內外公開選調30名左右經濟社會發展急需的博士、碩士研究生。

“南通發展很快、很有吸引力，希望有機會能為家鄉的發展貢獻力量。”就讀于香港大學的環境管理專業的蔣慧一直關注著家鄉的發展。獲悉我市公開選調青年人才信息，第一時間報名參加，期待利用所學，在節能環保領域發揮作用。作為南通人，復旦大學圖書情報專業碩士周小康，同樣看好家鄉發展：“南通區位優勢明顯，有很大的發展機遇。公開選調為我們提供了投身家鄉發展的機遇，我對未來充滿著信心。”

今年選調簡章發布后，共有1817名優秀畢業生報名，經過嚴格初審和篩選，308人進入初試。其后，市委組織部、市人社局組成三個考察組分赴北京、上海、南京等地，進行資格復審核初試，65名應試者參加了本次綜合能力考評。

據了解，選調人員最終確認后，市委組織部與市人社局將通過一系列政策措施，全面加強培養管理。選調人員試用期內，將安排至鄉鎮(街道)或重點園區跟班學習，明確由所在單位分管領導負責結對幫帶。試用期滿，考核合格的，作為后備干部對象重點培養。選調人員按照國家規定享受各項工資福利待遇，三年內博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1000元標準享受補貼。此外，今年我市正著手考慮參照相關人才政策，給予優秀青年人才一定的購房租房補貼，并享受公積金貸款優惠政策。

市委組織部相關負責人表示，當前南通正處于轉換發展動能、實現高質量發展的關鍵時期，“集聚新人才、發展新產業、建設新城市”是全市上下不懈努力的共同追求。我市正積極推進青年和人才友好型城市建設，全力打造長江北翼人才高地，通過研究制定更多優惠政策，為我市高質量發展走在全省前列提供人才保障。