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廈門理工學院2019年管理科學與工程研究生入學考試專業課課程考試大綱

一、考試科目代碼和名稱:831管理學

二、招生院系和專業：經濟與管理學院 管理科學與工程專業

考試要求：

1、本考試大綱適用于廈門理工學院管理科學與工程專業碩士研究生的入學考試。

2、要求考生熟悉管理學的基本原理和方法，理解和掌握計劃與決策、組織、領導、控制、創新等基本的管理職能，熟悉全球化、知識經濟、網絡化和企業社會責任導向等等時代背景對管理實踐提出的新要求，并能夠運用管理的基本概念和基本理論分析問題和提出解決問題的辦法。

考試方式：

筆試、閉卷。

答題時間：

120分鐘。

考試內容比例：(卷面成績150分)

1、主要題型可能有：選擇題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等。

2、選擇題和填空題：約20%、簡答題：約20%、論述題：約30%、案例分析題：約30%。

基本內容及范圍:

1、人類活動的特點和管理的必要性;管理的定義;管理的主要職能;管理的自然屬性和社會屬性;管理者的角色和技能;管理者面臨的新時代;管理學的研究就對象和研究方法。

2、中國傳統管理思想形成的社會文化背景;中國傳統管理思想要點;西方早期管理思想的產生;科學管理理論的產生與發展;西方現代管理思想的發展;中國現代管理思想的發展。

3、管理原理的主要特征;系統原理;人本原理;責任原理;效益原理。

4、信息的含義;信息化的內涵及影響;信息化管理的發展;大數據時代的管理挑戰與機遇;基于云計算的信息化管理。

5、企業管理為什么需要倫理道德;幾種相關的道德觀;道德管理的特征和影響管理道德的因素;改善企業道德行為的途徑;企業的社會責任。

6、管理哲學;管理的法律方法;管理的行政方法;管理的經濟方法;管理的教育方法;管理的技術方法。

7、決策的定義、原則與依據;決策的類型與特點;決策的理論;決策的過程與影響因素;決策的方法。

8、計劃的概念及其性質;計劃的類型;計劃編制過程。

9、目標管理;滾動計劃法;網絡計劃技術;業務流程再造。

10、組織設計概述;組織設計的影響因素;部門化;集權與分權。

11、人員配備的任務、程序和原則;管理人員的選聘;管理人員的考評;管理人員的培訓。

12、正式組織與非正式組織;直線與參謀;委員會。

13、組織變革的一般規律;管理組織變革;組織文化及其發展。

14、領導的性質和作用;理想的領導者與領導集體;領導方式及其理論;領導藝術。

15、激勵的性質;激勵理論;激勵實務。

16、組織中的溝通;溝通的障礙及其克服;沖突與談判。

17、控制及其分類;控制的要求;控制過程;危機與管理控制。

18、預算控制;非預算控制;成本控制;標桿管理和平衡記分卡。

19、創新及其作用;創新職能的基本內容;創新的過程和組織。

20、技術創新的內涵和貢獻;技術創新的源泉;技術創新的戰略及其選擇。

21、企業制度創新;企業層級結構創新;企業文化創新。

參考教材：周三多，陳傳明，賈良定編著，《管理學——原理與方法》(第六版)，復旦大學出版社出版，2014.12