本科生研究生求職場上大PK：就業觀念南轅北轍

研招新聞來源：江蘇經濟報 2012-11-22　

江蘇省兩場重量級大型招聘會“江蘇省暨南京市2013屆本科畢業生供需洽談會”“江蘇省2013屆畢業研究生暨高校師資專場供需洽談會”分別于20日、21日在南京國際博覽中心落下帷幕。兩場招聘會的強烈對比讓記者感受頗深：20日的本科生專場上，僅招聘30位銷售人員的國美電器，在一個小時內收到了近千份求職簡歷，這還僅僅是當日場景的一隅。相形之下，21日的研究生專場頗為冷清，中午12點左右，求職的畢業生就已陸續散去，展位前也鮮有前天的火爆場景。兩場對比鮮明的招聘會，是否反映出學歷與就業率之間的微妙關系呢？

本科生：要求務實求職范圍廣

“現在的90后要求很直接的。”淮安市第三人民醫院人事科科長梁釗斌笑著說。從他們醫院招聘的情況來說，本科生關心最多的是收入和崗位情況，而研究生則會關心科研和實驗條件，以及能不能發揮自己的專長。記者發現，本科生的求職范圍廣泛，并且大多愿意進入一線工作。“我不想考研，我做好了到一線鍛煉的準備。”在徐州礦務集團的應聘隊伍中，江蘇大學土木工程專業的小朱告訴記者說，班上有28名學生，有一半都在考研，“讀研后，可以找到直接跳過一線的工作”。他卻有自己的想法，沒有參加考研。在招聘會上，他投了3、4家工程類的企業。“企業工作地點是不定的，可能工地在哪兒，你就要去哪兒。”面試官將實際情況告知了小朱，他還是堅定地點了點頭。

本科生們的求職意向五花八門，并且很多人應聘的崗位與專業風馬牛不相及。在準備投遞國美電器銷售代表職位的長隊上，記者了解到，這里可謂是各種專業學生的大集合，既有市場營銷、新聞傳播等文科專業，也有電氣化、土木工程等理工科專業。

研究生：看重前景求職意向專一

“月收入在3000-4000元之間就可以接受。”南京農業大學農藥專業的碩士研究生小溫報出的薪酬期望讓記者有些意外，這與應聘的本科生相差無幾。小溫解釋道，自己并不在乎剛入職工資的高低，最在意的是能不能從事自己的對口專業，以及公司可以給予他的成長空間。

記者了解到，應聘學生調低收入期望，與今年的就業形勢有很大關系。“今年的就業形勢不好，先找到一份合適的工作才是關鍵。”南京工程大學安全工程專業的碩士研究生李高燕說。班上20幾個人，目前只有4個同學工作定了下來，去年師兄師姐們在這個時候已有超過一半簽了約。南京航空航天大學產業經濟學的碩士生小王說，從9月開學到現在，投出去的簡歷竟然沒有一份有回應，來學校招聘的企業也明顯縮編，這讓她真切地感受到了就業形勢的緊張。

盡管研究生們放低了一些要求，但他們的求職意向卻依然堅定和專一。在現場，記者看到啟東人才辦的廣告牌上寫的“按月補助”“一次性獎勵”等優厚的待遇著實吸引人眼球。“這對我沒什么吸引力，沒有與我專業相關的工作，何況我也不愿意離開南京。”南京林業大學的一名碩士生說。

江蘇連續3年學歷與就業率倒掛

記者從省教育廳了解到，我省已經連續3年出現學歷與就業率倒掛的現象。以研究生與本科生為例，2012年畢業的研究生和本科生畢業率分別為84.72%和90.78%；2011年分別為86.62%和90.30%；2010年分別為84.46%和88%。

“據調查，研究生對月收入的期望值約為5000元，而本科生為2690元。”省教育廳高校學生處處長介紹，高學歷的畢業生期望值更高，他們又往往強調對口的工作，要求提高了，自然會影響到就業情況。

記者從現場了解到，社會經驗相對豐富的研究生，考慮問題更加謹慎和細致，但這也直接影響到了他們求職的態度。

“每個崗位都只招一個，肯定沒戲，不投了。”“學校既要是211，又要是985，太苛刻了。”在昨日的研究生專場上，記者多次聽到這樣的聲音。據悉，研究生專場招聘展位共有450家，提供崗位1.9萬個，當天有1萬人進場應聘。在這么多崗位中，各類企業占75%，政府機關、各類事業單位各占25%。政府機關、事業單位穩定的收入和工作環境確實有吸引力，不少畢業生在此類展位前徘徊。當記者上前詢問時，他們卻大多表示，這種單位錄用希望渺茫。

“我投了6、7份，只要是有些興趣的工作我都愿意嘗試。”與大多數研究生相比，南京師范大學泰州學院本科生左文云顯得樂觀很多。在20日的本科生專場上，進場招聘的用人單位為1170家，提供有效需求4.2萬個，比去年有下降，而當天進場求職的畢業生高達5.7萬人。雖然本科生的就業形勢并不樂觀，但輕松的態度、廣泛的擇業面或許能給他們盡快就業加些分。