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昨日，多場針對(duì)2013屆畢業(yè)生的校園大型招聘會(huì)同時(shí)舉行。為了找到心儀的工作，甚至有學(xué)生拖著行李去應(yīng)聘。記者從現(xiàn)場了解到，今年就業(yè)形勢(shì)較為復(fù)雜嚴(yán)峻，用人單位給出的崗位數(shù)量普遍有所減少，門檻隨之提高，對(duì)學(xué)歷甚至性別的要求更加明確。其中，“碩士男”和“技術(shù)宅”兩類畢業(yè)生最受用人單位青睞。

6000人進(jìn)場排隊(duì)兩小時(shí)

“碩士男”求職能挑企業(yè)

昨日，天津大學(xué)2013屆大型雙選會(huì)在學(xué)校新體育館舉行，近300家用人單位一上午吸引了天津大學(xué)本校及本市其他高校超過6000名畢業(yè)生前來求職，一些學(xué)生要排隊(duì)近兩小時(shí)才能入場。

天津大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院電氣工程專業(yè)的研究生小聶與在某高校就讀的碩士女友小肖一同前來投簡歷。小聶說，雖然已有用人單位與他達(dá)成聘用意向，但他并未簽就業(yè)協(xié)議，而是“就想進(jìn)電力公司或者電力設(shè)計(jì)院這樣非常對(duì)口的單位”，并且自己很看重地域、待遇、企業(yè)性質(zhì)這幾大要素。小肖對(duì)此十分羨慕，她告訴記者，自己班上約10個(gè)男生都已經(jīng)找到了工作，但是女生一個(gè)都沒有。

在招聘會(huì)現(xiàn)場，中石油天然氣管道局人事科負(fù)責(zé)人劉睿從用人單位的角度給出了挑選人才的優(yōu)先考慮標(biāo)準(zhǔn)：本、碩都在天津大學(xué)，或者本科學(xué)校屬于“211”及以上；本、碩專業(yè)具連續(xù)性，跨度小；英語六級(jí)以上；溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先；成績排名靠前者優(yōu)先。

現(xiàn)場比技能誰“牛”要誰

面試合格直接給事業(yè)編

在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)舉行的招聘會(huì)現(xiàn)場，學(xué)校特別為前來招聘的企業(yè)開放了學(xué)校工程實(shí)訓(xùn)中心的技能操作平臺(tái)，用人單位可現(xiàn)場進(jìn)行技能測(cè)試，考察學(xué)生的動(dòng)手能力。

該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任鞠嫻妹介紹說，技術(shù)能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生在就業(yè)市場上比較受寵。對(duì)于這樣的學(xué)生，有的用人單位甚至“特事特辦”：畢業(yè)生不用參加當(dāng)?shù)氐墓�開招考，面試合格簽約后，直接給事業(yè)編制。有的直接把公開招考的考場設(shè)在學(xué)校，畢業(yè)生經(jīng)過考核合格后現(xiàn)場簽約，直接入編。

更有學(xué)生在招聘會(huì)現(xiàn)場直接與用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議。池昭宏、王德柳、陳云燕三位原籍海南的畢業(yè)生便在昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場和海南省技師學(xué)院簽署了就業(yè)協(xié)議。“盡管大城市仍然有很強(qiáng)的吸引力，但近三四年來，更多的學(xué)生希望回到家鄉(xiāng)工作。”鞠主任告訴記者，這也是近年來畢業(yè)生就業(yè)的新趨勢(shì)。