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昨日，2013年全國碩士研究生入學考試進入第二天，記者在武漢理工大學、中國地質大學(武漢)、中南民族大學隨機采訪了60名考生，結果顯示，六成學生考研的目的都是想找一份好工作。考生們希望通過讀研增強自己的求職競爭力，卻不知研究生也面臨著就業的“寒冬”。

讀研期望值：月薪增加1500元

在記者隨機采訪的考生中，應屆畢業生占71%，往屆畢業生占15%，已經參加工作的社會考生占14%。說到考研目的，除了7.6%的應屆畢業生是為了完成父母的期望外，62.2%的考生都是想通過讀研找到一份更好的工作，或是改善目前的工資待遇。“入職后才發現，大學絕對不是學習的終點，要想有更好的發展就得不斷地充電。”已經工作了一年的張先生說。

當問及“研究生畢業后再就業，你期望月工資會比本科畢業生上漲多少？”時，51.5%的考生認為，應該比目前學歷參加工作的月薪增加1500元以上，或是在職位上得到提升。

現實很殘酷：碩士畢業難就業

對于考生的期望，一些“過來人”卻稱并不實際，華中科技大學網友“hustczl”在網上訴苦道，自己是華科大IT類專業的應屆碩士畢業生，找了一圈工作下來，發現自己的碩士文憑，甚至連本科生都拼不過。“反觀自己的小學同學，有的在家鄉學個專科會計進了財稅局；或是上警察學校，進了公安局，他們憑著人脈關系，一年也有個20萬元的進賬”。“hustczl”把這種窘境總結為“高學歷陷阱”。

無獨有偶，武漢一名女碩士改簡歷“冒充”本科生求職的事情日前成為了輿論熱點，研究生的就業困境開始引起普遍關注。

熱后冷思考：讓教育回歸理性

據有關專家透露，連續四年的數據顯示，省內研究生就業人數在逐年增長，可就業率卻呈不斷下降之勢，去年研究生就業率已低于本科生就業率，就業矛盾已從本科生層次延續到研究生層次。

對此，21世紀教育研究院副院長熊丙奇在接受媒體采訪時曾表示，研究生的教育質量隨著研究生規模的持續擴大已呈下滑趨勢，不少高校在不考慮師資力量的情況下盲目擴招，導致了數量龐大的碩士、博士在就業市場上的競爭力下降。熊丙奇稱，給考研熱降溫首先應該讓研究生教育回歸理性，讓大學充分自主辦學，按照自我定位和社會需求設置學科和專業。