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考核時間：2019年4月2日 上午9:00-10:30

二、考核內容和形式

(一)考核內容

考核內容主要包括專業(yè)綜合面試、英語聽說能力測試等內容。

1、專業(yè)綜合面試

專業(yè)綜合面試內容包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)綜合能力，基本內容如下：

(1)專業(yè)素養(yǎng)。主要包括：

①大學階段學習成績情況。

②考生參與實習、競賽獲獎、參加學術活動及學術會議情況、參加計算機、外語水平考試等考試的成績證明等。

③個人代表性成果或作品：包括發(fā)表論文、專利、設計作品、獲獎等其他成果。

④考生對本學科(專業(yè))理論知識和應用技能掌握程度。

(2)專業(yè)綜合能力。主要包括：

①測試考生利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對本學科發(fā)展動態(tài)的了解以及在本專業(yè)領域發(fā)展的潛力;創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

②考察本學科(專業(yè))以外的學習、科研、社會實踐(學生工作、社團活動、志愿服務等)或實際工作表現(xiàn)等方面的情況。

③考察考生對所學專業(yè)的認識，研究生階段的學習方向和學習計劃。

2、英語聽說能力測試

采取與專業(yè)面試同時進行測試。主要測試考生實際應用英語進行交流的能力，考生面試時間一般不少于5分鐘。

3、思想政治素質和心理素質考核

考核內容包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、誠實守信、工作學習態(tài)度、職業(yè)道德、心理健康情況等方面。思想政治素質和心理素質考核結果以合格、不合格計。

(二)考核形式

專業(yè)綜合面試采取試題庫抽題回答、根據(jù)面試小組現(xiàn)場提問回答等形式;英語聽說能力測試采取英語自我介紹、專業(yè)問題回答等形式。每位考生的面試時間原則上不少于20分鐘，滿分為100分，專業(yè)綜合面試、英語聽說能力測試所占分值分別為70分、30分。

三、評分標準與規(guī)則

(一)評分標準

1、專業(yè)綜合面試。

重點考查考生的知識結構、實踐能力、解決實際問題的能力、創(chuàng)新能力、道德品質，以及個人治學態(tài)度、動手能力、心理素質等綜合素質和培養(yǎng)潛力的考察。滿分100分。具體評分標準為：

(1)思想內容和知識水平：觀點正確、概念準確、論述充分、結合實際;(40%)

(2)邏輯思維：邏輯嚴謹、條理清晰、主題突出、綜合得力;(30%)

(3)語言：語言流暢、表達清晰、應變力強;(15%)

(4)儀表和綜合素質：儀表端莊、舉止得體、綜合素質良好。(15%)

2、英語聽說能力測試

測試內容包含了英語自我介紹和回答專業(yè)知識問題。按照事先確定的面試順序參加英語聽說能力測試。英語聽說能力測試時間為每人5分鐘左右。具體評分標準為：

(1)儀表端莊、表現(xiàn)自然;(5%)

(2)回答問題反映迅速、應變自如;(15%)

(3)翻譯準確，發(fā)音清楚;(40%)

(4)回答符合學術標準;(30%)

(5)與老師交流自如。(10%)

(二)評分規(guī)則

評分基本規(guī)則為面試小組專家逐人逐項給出成績，取平均值為考生的成績。基本流程為：

1、每位考生面試結束后，面試小組專家按照評分標準對考生進行評分，并填寫評分表;

2、面試小組秘書負責收齊評分表;

3、 在具體計算考生的分數(shù)時按去掉1個最高分和1個最低分后，取其他成績平均分的方法計算;

為統(tǒng)一評分標準，面試專家可以在前三名考生結束面試后，經(jīng)過討論商定統(tǒng)一標準。整個計算過程需在校內監(jiān)督專員的全程監(jiān)督下進行。

四、監(jiān)督和復議

(一)監(jiān)督

學校紀檢、監(jiān)察部門選派專人、學院指派專人對面試工作進行全面、有效監(jiān)督。

(二)復議

復試結果公布后3天內，考生對結果有異議的，可向研究生院書面署名申訴。復議程序按上級有關文件執(zhí)行。

信息學院

2019年3月25日