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2020考研大戰已經打響，多數已經參加工作的在職人員由于對自身現狀的種種不滿，果斷選擇了考研。然而，與“初生牛犢不怕虎”的應屆考研黨不同的是，擺在在職人員面前的是不得不考慮的專業選擇的超現實問題，迫于現實與經濟壓力，多數在職人員選擇了非定向專業。那么，非定向專業有哪些優勢可言呢?在職人員又為何對非定向專業情有獨鐘呢?今天，針對這一“棘手”問題，小編就來為大家探討一下。

1、受需求驅動

內在需求驅動，是在職人員選擇考研的第一大關鍵因素。對于在職人員來說，在經歷了幾年殘酷的職場廝殺之后，隨著年齡的增長及新生血液的不斷融入，迫使了多數在職人員事業受到了前所未有的壓力與挑戰，進而職業生涯也迎來了發展的“瓶頸期”，他們或出于升職加薪的需求，或出于學歷提升的需求，或出于對自身能力提升的需求，迫使他們不得不向現實低頭選擇了考研。

2、可雙向選擇

對于在職人員而言，在選擇報考院校時，選擇定向與非定向專業是一個值得注意的問題，同時也是一個不容忽視的問題。大家都知道，相比較定向就業，非定向專業畢業之后不用回到原來的單位進行就業，研究生只需要在畢業時與用人單位采取“雙向選擇”的方式，落實就業去向。招生單位及所在地省級畢業生就業主管部門負責辦理相關手續，就可以落實了。

3、就業更靈活

對于在職人員而言，選擇非定向專業除了能在在校期間享受國家規定的獎金和其他生活待遇之外，最主要的就是可以自由選擇就業，也即是就業方向和形式會更靈活了。大家都知道，對于大部分在職人員來說，讀研除了為自己鍍金提升學歷之外，最關鍵的一點就是通過能力的提升，來增加自己在職業生涯中升職加薪的砝碼。因此，在考研上之后，多數選擇非定向專業的在職考生就可以擺脫之前單位的束縛，到其他自己想去的單位或公司就業，這樣，在薪資待遇和就業形式上自然就是一個不可或缺的優勢了。

最后，小編建議廣大考生，無論選擇哪種讀研形式，都要踏實備考喲!