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2013年濟寧市屬事業單位的招聘計劃啟動了，往年不少用人大戶今年又現身參加招聘。近年來，事業單位公開招聘在專業要求上更為細致，其中不少要求碩士研究生以上學歷的崗位也在今年高層次人才需求目錄中，有些專業甚至細化至研究方向。

崗位要求細化至研究方向

今年共有51家市屬事業單位招聘291名工作人員，每一個崗位都注明了報考條件，對學歷、專業、年齡有明確要求。近年來，事業單位招考專業要求越來越具體，全日制碩士研究生及博士研究生更是細化至研究方向。如濟寧市住建委下屬的城市排水管理處招聘一名綜合崗位人員，要求碩士研究生以上學歷，碩士及以上學位，市政工程專業(給排水方向或本科階段為給排水專業)，35周歲以下。而濟寧市婦女兒童醫院招聘五名衛生崗位人員，其中一名要求全日制碩士研究生以上學歷，公共衛生專業，特別注明為流行病與衛生統計方向，35周歲以下。

“事業單位一般從事一些技術方面的工作，因為工作崗位需要專業對口，這樣才能更好的工作。”據中公教育濟寧分校負責人介紹，今年山東公務員考試申論出現了ABC三類試卷，已經標志著山東省更需要引進專業人才，事業單位的選拔相對來公務員的綜合管理職能來說，會更加的專業。

據了解，市屬事業單位崗位匯總表后注有審核人及聯系方式，考生報名提交材料后，將由每個單位具體負責人員進行嚴格審核。每年都有大批報名人員因專業不符造成審核未通過，喪失考試資格。因此，有意向的人員報名時，一定注意崗位所列各種條件與要求，以免造成不必要的后果。

教育、衛生崗位多要求也高

在今年招考職位中，不少衛生、教育領域的單位需要大批人才。濟寧市第一人民醫院繼續招聘80名工作人員，其中衛生崗位78人，包括68名應屆全日制碩士以上研究生，要求影像醫學及核醫學、放射物理、生物醫學工程等專業。濟寧市煤炭安全稽查支隊招聘一名專業技術崗位人員，要求博士研究生學歷，地質工程、采礦工程專業，35周歲以下。這些崗位招聘的大多是濟寧市急需的專業人才。

據了解，在2012年市屬事業單位招考中，最終有36個崗位因無人報考被迫核減或取消招考計劃，包括濟寧市第一人民醫院、濟寧技師學院等單位。通過招考簡章可以看出，這些單位只有極少的崗位要求全日制本科及以上學歷，更多的崗位是要求全日制碩士研究生學歷。

“每年招考中都有一些要求較為嚴格的崗位無人報考或者最終核減計劃。”據濟寧市人社局事業單位人員管理科負責人介紹，專業人才緊缺是造成這種情況的其中一個原因，另外隨著人們就業理念的轉變，機械制造、汽車維修等行業的高層次人才(研究生以上學歷)在大型企業就業，其薪水要高于機關單位或職業教育行業。“醫療衛生部門一些技術骨干的人員流動性較大，因為即使是一個科室的普通醫生，在濟寧的醫院和在其他大型城市醫院的待遇，也存在著比較大的差距。”一家醫院人事科負責人稱。