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強化主體責任，狠抓工作落實。印發《關于做好疫情防控期間全省高校畢業生就業服務工作的通知》《關于應對新冠肺炎疫情強化2020屆高校畢業生就業創業指導與服務工作舉措的通知》等，兩次召開高校畢業生就業工作電視電話會議，對相關工作作出安排、明確要求。壓實全省高校主體責任，將畢業生就業工作納入學校“一把手”工程，建立健全招生、就業、教學、學工等部門以及各院系分工負責、協同推進工作機制，確保機構、場地、人員、經費保障“四到位”。加大督導檢查力度，定期通報各高校畢業生就業工作進展情況，對行動遲緩、落實不力的高校進行重點調度。

創新工作舉措，加大扶持力度。省教育廳會同省人社廳等部門研究制定《關于促進2020屆高校畢業生就業創業的若干政策措施》，提出“五擴三增三幫一延”等30條政策措施。“五擴”即擴大企業就業規模、擴大基層就業規模、擴大自主就業創業規模、擴大招生入伍規模和擴大就業見習崗位規模；“三增”即增加臨時公益性崗位、增加高校科研助理崗位和增加公辦幼兒園幼兒教師崗位；“三幫”即幫助畢業生求職擇業、幫助畢業生辦理就業手續、幫助畢業生盡快實現就業；“一延”即對延遲離校的畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。針對2020屆就業困難的高校畢業生設置5000個臨時公益性崗位，按照不高于當地最低工資標準給予崗位補貼。省級財政今明兩年每年投入1億元獎補資金，對新招聘應屆和畢業2年內高校畢業生擔任幼兒教師的縣給予獎補，招聘規模不低于1萬人。開展專項擴招，2020年全省碩士研究生招生2.14萬人，同比增加0.47萬人；普通高校專接本招生2.8萬人，同比增加1.4萬人。

優化指導服務，加強就業幫扶。充分利用就業服務網絡體系和社會招聘網站，建設“互聯網+就業”智慧平臺，積極開展網絡招聘。依托河北工業大學和河北師范大學分別舉辦理工類、師范類專場網絡招聘會，努力提高求職畢業生與空缺崗位的匹配率。成立河北省高校眾創空間聯盟，有效整合社會資源，加強創業指導與服務。適當延長理工醫等類別研究生畢業答辯和學位審核時間，適當延長畢業生擇業時間，開通畢業生就業手續辦理綠色通道，優化畢業、就業辦理流程。做好高校特殊群體畢業生就業創業幫扶工作，“一人一策”建立就業幫扶工作臺賬，實施“一對一”就業服務。在2020年河北省普通高校專接本考試工作中，實施“建檔立卡貧困家庭學生專項計劃”。加強畢業生就業統計工作，嚴格落實就業統計工作“四不準”要求，堅決防范就業數據“注水”問題。

注重統籌安排，部門協同推進。推動全省各地黨委、政府加強對高校畢業生就業工作的組織領導，明確要求各地制定本地區促進高校畢業生就業工作方案，加強工作部署和督導檢查。省教育廳聯合省人社廳建立促進高校畢業生就業工作調度機制，定期會商研究推進高校畢業生就業工作，主要負責同志每半月調度一次。強化高校畢業生就業工作宣傳引導，主動做好政策宣傳解讀，重點宣傳到部隊、艱苦地區、基層一線等就業典型，推動形成全社會支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。