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25日，麥可思的一項調查顯示，七成未簽約畢業生感到求職壓力大，其中本科生認為求職壓力大的比例最高，達到72%。

剛剛見證了今年的“最難就業季”，2014屆大學畢業生自己也踏上了漫漫求職路。臨近年底還沒找到雇主的他們，現在的壓力有多大?在被調查的2014屆未簽約畢業生中，碩士和高職高專生認為求職壓力大的比例僅低于本科生4個百分點，達到68%。

通過對不同性別的畢業生求職壓力的分析發現，“女碩士”和“本科男”的求職壓力最大，分別為74%和73%。其中“女碩士”求職壓力比“男碩士”(65%)高9個百分點。

調查數據還顯示，“政府機構/科研事業單位”(碩士：47%)和“國有企業”(本科：37%，高職高專：42%)分別是碩士和本科、高職高專生的最理想雇主。而事實上“民營/個體企業”是大學生就業最多的雇主類型。專家建議高校在培養過程中，注意多元化價值觀的引導;在求職指導過程中，引導學生結合就業環境、職場文化、薪資等多方面因素具體分析希望就職的雇主類型，而不是懷著“非某類單位不去”這樣的想法去求職，給自己造成過大的求職壓力。