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東南大學認真貫徹落實黨中央、國務院關于“六穩”“六保”決策部署，秉承“以科學名世、以人才報國”的辦學理念，瞄準世界科技前沿，主動對接國家重大需求，致力服務區域經濟發展，努力推進畢業生更加充分更高質量就業。

聚焦制度設計，培育機制引領新動能。實行“一把手”工程，將畢業生赴基層和重點領域就業比例納入院系績效考評。建立“廣育苗、精培育、勤回訪”的就業工作機制，緊盯學生需求，健全以“價值引領、技能培訓、社會實踐、掛職實訓”為重心的工作體系。構建思政工作與就業工作協同育人體系，開設《就業導論》必修課，邀請行業領軍人才、知名校友等走進課堂，引導學生樹立正確就業價值觀。開設《百年滄桑，家國擔當》《時代使命，青年擔當》《東大人的國家記憶》《傳承家國情懷,勇擔領軍使命》以及勞模講堂、國企骨干進校園等系列主題思政大課，黨委書記、校長及抗疫英雄代表和多位院士、教授、校友等親自講授，引導學生勇擔國家使命、立志造福人類，以扎實的專業素養和卓越的創新能力服務國家戰略。構建學校、學院和班導師三級就業育人體系，成立職業生涯發展及創新創業教育工作室，著力聯通各領域、貫通各環節、融通各方面資源和力量，為學生提供全過程、全方位的就業指導服務。

聚焦校企聯動，培育實踐育人新動能。重視實踐育人實效，積極借力校外資源，與多家重點國有行業企業簽訂戰略合作協議，已建立100余個實習實踐基地，為畢業生求職創業搭建廣闊平臺。每年設立約150余萬專項經費，用于支持師生赴重點領域、基層單位、國際組織等開展研習，組織學生赴中央機關、省市級機關實習，促進畢業生到重點單位就業的比例逐步提高。深化校地合作，先后與28個省（區、市）組織部門對接，培育選送優秀學子扎根基層、服務基層。

聚焦典型宣傳，培育榜樣引領新動能。持續關注畢業生發展情況，邀請重點領域就業校友與在校生進行專場線上線下交流，近五年年均組織近300場，以榜樣力量激勵畢業生，引導畢業生赴基層、中西部地區等建功立業。融合網端微平臺，打造“東南選調聲”“東南畢業生”等畢業生宣傳品牌，推送宣傳百余個優秀案例。舉辦畢業生評選活動，選樹就業典型，發揮好引領示范作用。認真做好征兵、軍隊文職人員招聘等工作，積極引導畢業生參軍入伍、報效國家。

聚焦穩定保障，培育云端就業新動能。積極落實“穩就業”“保就業”要求，持續組織好線上線下綜合招聘會、專場招聘會等，努力擴大就業單位和就業崗位供給，全力保障畢業生順利就業。積極組織畢業生參加“教育部高校畢業生全國網絡聯合招聘—24365校園招聘服務活動”，聯合央視頻、智聯招聘、前程無憂等平臺，全面開啟“云端宣講+網絡送崗+線上簽約”為一體的云端就業平臺，實現招聘服務、就業指導幫扶、簽約等環節線上辦理，為常態化疫情防控形勢下畢業生就業提供更多便利和更優質服務，努力幫助畢業生更快就業、更好就業。