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中國傳媒大學黨委深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，嚴格落實教育部黨組關于加強高校巡察隊伍建設的工作要求，把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的“練兵場”，創新舉措持續發揮巡察“熔爐”作用，全面提升干部隊伍戰斗力、凝聚力，為營造風清氣正的校園政治生態和教書育人環境提供堅強保障。

強化頂層設計，選出好干部。學校黨委出臺《中國傳媒大學中層黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》《中共中國傳媒大學委員會巡察干部隊伍管理辦法》，突出頂層設計，聚焦高標準，選優配強巡察干部隊伍。將黨委巡察工作辦公室主任納入學校干部工作領導小組，參與干部隊伍建設分析研判、建設規劃、選拔動議、民主推薦及考察活動。探索在巡察一線培養鍛煉干部，對巡察反饋中發現消極對待、不按時整改的干部作出調整。持續加強黨委巡察工作人才庫建設，從各二級黨組織、單位、部門推薦的優秀人才中遴選105人納入巡察崗位人才庫，每輪巡察工作開始前綜合考慮巡察對象、監督重點及專業特長、工作經歷，從人才庫中選配巡察隊伍。

堅持學思踐悟，創出好機制。學校黨委高度重視巡察干部培訓，構建起線上與線下結合、理論與實戰結合、日常培訓與集中特訓結合的培訓體系。依托中國傳媒大學廉政網、清風中傳公眾號及校內辦公平臺開展日常培訓；創辦“清風領讀”視頻欄目，精學細讀中央巡視辦編發的《巡視巡察參考》，定期編發《巡視巡察動態》，深入學習領會巡視巡察工作最新決策部署；每輪巡察前組織巡察組成員召開專題培訓會，傳達上級部署要求，剖析監督重點，講解工作方法，同時要求黨委巡察工作人才庫全體成員參加從嚴治黨暨警示教育大會。

深化交叉巡察，練出硬隊伍。學校黨委認真落實教育部黨組關于探索開展交叉巡察的部署，科學推進巡察工作流程化。持續選送優秀青年干部到上級機關巡視辦借調鍛煉、參與巡視工作，切實發揮“火種”作用；聘請曾參與中央巡視的干部專家擔任組長，參與指導學校巡察工作。編印《中國傳媒大學巡察工作指南》，分解巡察步驟、制定規范模板、繪制工作流程圖，確保巡察工作合理高效、動作規范、數據完善。啟動巡審聯動，巡察和審計同時進駐，形成互相支撐、互相補位、互相印證的工作合力。

錘煉政治擔當，管出新氣象。學校黨委堅持從嚴管理巡察干部，強調巡察紀律，以高要求、高效能提升領導干部的黨性修養、規矩意識和擔當精神。巡察啟動前簽訂《保密承諾書》，巡察結束后簽訂《巡察材料“零持有”承諾書》，同時由巡察組長、副組長為巡察組成員出具《巡察期間工作表現鑒定表》，交巡察辦、黨委組織部和巡察干部所在黨組織存檔。對被巡察的黨員領導干部進行精準政治畫像，推進調整干部“人崗相適”“人事相宜”。積極拓寬參加巡察工作的處級干部涵蓋面，自2018年以來，學校共抽調38名處級干部、38名科級干部參加校內巡察工作，2021年底將實現全覆蓋目標。通過開展巡察和接受巡察，領導干部的黨性修養、規矩意識和擔當精神得到提升。