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逾220家單位進場攬才，提供近萬崗位，其中有廣東省內外的42家醫院和43所高校。

不少企業提供超過10萬元年薪，一家預科學校提供18萬元的年薪，還提供35萬元的購房補貼，吸引了不少畢業生。

關鍵詞：多

科技公司胃口大 招聘2000人

1日，2014屆研究生專場招聘會在中大大學城校區舉行，220多家用人單位提供市場營銷、企業管理、電子信息、生物化學、醫藥衛生等專業崗位近萬個。截至昨日上午11時，已有兩萬多名畢業生入場。

作為研究生專場招聘會，此次招聘會最大的特點是進場的學校和醫院比例較大。共有省內外的42家醫院和43所高校來到現場。有多個單位的招聘人數達到六七十人，更有單位招聘200多人。三峽大學要招聘教師和輔導員200多名。還有一家科技公司，現場招聘人數達到2000人。據招聘負責人介紹，集團馬上要新建一條生產線，計劃的600人將安排到重慶新廠，其余的1400人將安排到國內其他的生產基地。

關鍵詞：冷

高校只招博士生 應聘者不多

多數招聘攤位前都大排長龍，但幾家高校卻攤前冷落。在廣東技術師范學院和紹興文理學院前，似乎少有人問津。原來，這兩家高校多數職位招聘時的學歷要求都是博士生。下午2時，浙江紹興文理學院也才僅有20多名博士投簡歷應聘。不過，招聘的吳小姐已非常滿意，“比我們原來預計的人數還要多”。她分析說，與碩士生相比，博士畢業生的人數本來就要少得多，再加上很多博士生都不會到招聘會求職，人數少些也不奇怪。

三峽大學的情況也差不多，其招聘的教師職位要求是博士學歷，但投簡歷的基本是碩士。

關鍵詞：高

預科學校招老師

18萬年薪是稅后

有單位招人多，有單位薪水高。廣東碧桂園學校大學預科招聘11人，其中數學、中文老師1人，物理、化學、英語老師各2人，經濟老師3人。但最為引人注意的是它提供的福利待遇：稅后年薪18.3萬元。此外還安排優秀教師優惠購房，可獲購房補貼35萬元。

或是受這些誘人條件的吸引，該單位攤位前排起長龍。參加招聘的葉老師介紹，“18萬元只是平均年薪，實際要更高。”他說，高薪酬之下，對應聘者的英語水平要求較高，非英語專業畢業生英語未達六級不考慮，英語專業學生未過專業八級考試也不會考慮。

不僅是這所預科學校，還有幾家單位提供的崗位年薪都超過10萬元。一家培訓機構也開出了8000元~22000元的月薪，自然吸引了大量畢業生應聘。來自華南農業大學的碩士生吳同學表示，自己更看重的是職業生涯的發展前景，但能有較好的薪酬水平，對初入職場的畢業生來說，實在是誘惑力巨大。