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為進(jìn)一步開發(fā)養(yǎng)殖技術(shù)，內(nèi)江市中區(qū)依托四川農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)院，在該區(qū)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)四川省德福隆實(shí)業(yè)有限公司成立了首個(gè)博士工作站。該站被命名為“四川德福隆博士工作站”。該站將通過建機(jī)制、納賢士、抓考核等措施，確保博士工作站健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

該站建立學(xué)院、企業(yè)、工作站相互配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，為博士在站期間提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，解決基本生活設(shè)施、辦公場(chǎng)地、配偶工作安排、落戶及未成年子女入學(xué)等問題，鼓勵(lì)博士期滿留在公司工作，解除在站博士的后顧之憂。明確博士研究人員招收對(duì)象及課題立項(xiàng)，博士工作站與學(xué)院流動(dòng)站聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士人員。建立在站博士人員的考核指標(biāo)體系，結(jié)合博士在站期間的思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、科研能力、解決實(shí)際問題能力、組織管理能力和其研究成果的學(xué)術(shù)水平、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行綜合考評(píng)。