北京：3.6萬研究生應聘近2萬崗位

研招新聞來源：北京日報 2013-12-16　

2014年北京地區研究生專場招聘會昨天在國際展覽中心老館舉行，750家用人單位為畢業生提供了就業崗位1.9萬余個。

故宮、微軟、搜狐、京東方……750家知名企業昨天齊聚國展中心老館，為明年即將畢業的7.9萬名研究生提供近2萬個就業崗位。主辦方統計，當天共有3.6萬名研究生參加了招聘會，9500余人當場達成就業意向。

截至上月底，今年北京生源高校畢業生就業率高達97%，居全國前列。

9500余人

達成就業意向

今年最大規模的招聘會13日在國展舉行，這場專門針對2014年北京地區畢業研究生專場供需見面、雙向選擇的招聘會，共提供了1.9萬余個崗位。

與其他綜合類招聘會相比，參加此次招聘的單位“含金量”頗高，既有故宮博物院、公安部第一研究所等中央在京單位，也有北京銀行、京東方等市屬國有企業，還有大量諸如IBM、微軟、用友等外資及民營企業。主辦方統計，國企占到參會單位總數的26%，事業單位占到11%，外資企業占8%。其中，近三成為高新技術企業。

在1.9萬余個就業崗位中，提供的崗位數量排名前五位的是：計算機類、生物醫藥類、機械電子類、財會金融類和建筑工程類。

從用人單位對畢業研究生學歷的要求看，博士學歷需求人數占總需求人數的22%，碩士學歷需求占78%。

主辦方統計，昨天共收到14.8萬份簡歷，共有3.6萬名畢業生參加了招聘會，9500余人當場達成就業意向。

北京高校

23萬學生明年畢業

據市畢業生就業服務中心有關負責人介紹，2014年北京地區高校畢業生共23萬人，比2013年的22.9萬人增加了1000人。其中，北京生源的畢業生只有8.1萬人，比2013年減少了3000人。而研究生的人數大幅增加，達7.9萬人，同比增加7000人，創歷史新高。從全國來看，2014年畢業生人數將達727萬人，比2013年增加28萬人。

該負責人分析，這主要是因為從2008年以來，高考入學高峰期持續了幾年，經過四五年后自然就轉換成就業高峰期。“從現在的趨勢看，2014年仍是就業高峰期，預計兩年以后將得以緩解。”

但對于“史上最難就業季”的說法，該負責人表示，從北京的情況來說，找工作并不難，很多畢業生難找工作，難的是找到一個符合自己心理預期的工作。

今年北京生源

就業率高達97%

據統計，2013年北京生源畢業生為8.4萬人，截至11月底，北京生源高校畢業生就業率達97%，居于全國前列。

從用人單位的需求來看，2013年列入政府統計渠道的市屬單位崗位數量為9.8萬個。市畢業生就業服務中心有關負責人表示，2014年的用人需求正在統計，數量不會比今年減少。

而從各單位的招聘需求來看，一般研究型單位，如科研機關、教育衛生等機構要求研究生學歷，但勞動密集型企業對本科甚至專科學歷需求更多。

新聞現場

研究生求職首問戶口

“本以為自己到早了，沒想到早有學生開始參會洽談了。”一家電子企業現場招聘人員王辰八點半趕到國展8號廳時，就看到幾家大型國企的展臺上已經收獲了幾份簡歷，“今年的畢業生比往年積極主動。”

“我們這個專業對口的較少，所以早點兒來看看，能充分跟用人單位溝通。”石油大學化學工藝專業的研究生小張已經充分感受到找工作形勢的嚴峻，“肯定比去年難。我從今年10月份起就開始參加各種招聘會，各學校宣講會也都去過，但到現在依然沒找到專業對口的合適工作。”他說，同班50名同學目前大部分人也還沒著落，簽訂意向合同的不到10個人，而去年此時，該專業已經有二三十人都已經落實了工作。

對于薪資的要求，小張表示，“至少4000元吧，但如果單位能解決戶口或者專業很對口，待遇稍微差點兒也沒關系。”

記者看到，在此次招聘會上，參會單位多數都是“素面朝天”，很少搭出展板、投影之類的，只是簡單的列出招聘崗位。有的甚至只掛出單位介紹，連職位表都省略了。“如果畢業生對我們的企業感興趣，肯定會主動來問，否則盲目投簡歷也沒有意義。”一家銀行的招聘人員說。

“研究生招聘，一張口都先問能不能落戶。”一家報社的現場招聘人員告訴記者，剛才跟兩名畢業生交流過，她們是山東戶籍在京讀書，專業學歷都合適，但都提出了戶口問題，她們的首選是能落戶，這比薪酬待遇還讓畢業生看重。

“我們感覺他們的目的性很強，招聘單位很容易對應聘方產生不信任，怕他們拿到戶口后就跳槽，那樣企業就會損失慘重。”中國華電的一名招聘人員坦言。