• 2026考研英語(yǔ)全程班 6班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營(yíng)「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 深圳大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫(kù)」

專業(yè)介紹：

本學(xué)科點(diǎn)已經(jīng)引進(jìn)和培養(yǎng)了一批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，已形成了穩(wěn)定的中青年學(xué)術(shù)研究群體。這當(dāng)中包括美國(guó)知名高校終身教授1名，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1名，廣東省高校“千百十工程”省級(jí)對(duì)象1名。導(dǎo)師的研究關(guān)注企業(yè)的各類管理問(wèn)題，譬如品牌社群與網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)行為、企業(yè)資源與環(huán)境管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力與員工職業(yè)發(fā)展等研究課題。

本專業(yè)具有充裕的各級(jí)科研項(xiàng)目支持，包括國(guó)家自然科學(xué)基金以及各類地方性發(fā)展研究項(xiàng)目。在專業(yè)實(shí)踐上，學(xué)習(xí)期間有機(jī)會(huì)參與校外實(shí)踐基地實(shí)習(xí)，目前已有多個(gè)實(shí)習(xí)基地，包括深圳中航企業(yè)集團(tuán)、用友軟件、華發(fā)電子、海王英特龍等。在國(guó)際合作上，本專業(yè)也具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，目前已與英國(guó)、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)的大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。學(xué)生學(xué)習(xí)期間有機(jī)會(huì)出境交換。

培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)旨在培養(yǎng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高級(jí)工商管理專業(yè)人才。學(xué)位獲得者具有扎實(shí)的現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代管理研究方法與技術(shù)研究解決管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，可勝任一定要求的現(xiàn)代企業(yè)管理理論研究、各類工商企業(yè)的管理實(shí)務(wù)工作。

培養(yǎng)特色：

本學(xué)位點(diǎn)圍繞“改變?cè)从诔砷L(zhǎng)與責(zé)任”的學(xué)院理念，堅(jiān)持“厚基礎(chǔ)，重素質(zhì)，強(qiáng)實(shí)踐，能創(chuàng)新”的培養(yǎng)模式，堅(jiān)持“前沿導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，國(guó)際化導(dǎo)向”，培養(yǎng)工商管理研究型、職業(yè)型、創(chuàng)業(yè)型人才。

學(xué)科方向：

本學(xué)位點(diǎn)按5個(gè)具有比較優(yōu)勢(shì)和特色的學(xué)科方向進(jìn)行招生：

(1)商業(yè)分析與運(yùn)營(yíng)管理：立足于制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)中效率、質(zhì)量、成本、融資等核心問(wèn)題，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)手段，利用數(shù)據(jù)、模型和決策分析方法探究企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題及瓶頸，并為優(yōu)化決策提出科學(xué)依據(jù)。

(2)消費(fèi)者行為與品牌營(yíng)銷創(chuàng)新：以消費(fèi)者行為理論為根基，聚焦于品牌管理、數(shù)字營(yíng)銷等營(yíng)銷前沿領(lǐng)域，專注于品牌社群、品牌關(guān)系、數(shù)字化媒體傳播、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)心理與行為、神經(jīng)營(yíng)銷等營(yíng)銷特色問(wèn)題研究。

(3)組織與人力資源管理：運(yùn)用現(xiàn)代組織管理和人力資源管理理論，研究組織中人力資源管理前沿趨勢(shì)和現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)問(wèn)題。研究領(lǐng)域聚焦在戰(zhàn)略人力資源管理、雇傭關(guān)系管理、員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織倫理等方面。

(4)戰(zhàn)略與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理：運(yùn)用現(xiàn)代管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理理論，重點(diǎn)研究企業(yè)制度資本、小微企業(yè)成長(zhǎng)障礙、跨國(guó)公司逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)創(chuàng)新倫理行為等前沿問(wèn)題。

(5)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新與投融資管理：運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新學(xué)、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)挖掘等理論方法，對(duì)投融資中的效用、定價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為投資決策問(wèn)題提供解決方案。

導(dǎo)師隊(duì)伍：

本學(xué)位點(diǎn)建設(shè)了一支以中青年教師為骨干，知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)合理，學(xué)術(shù)水平較高、富有創(chuàng)新精神、教學(xué)和科研能力強(qiáng)的高層次導(dǎo)師隊(duì)伍。現(xiàn)有導(dǎo)師40余名，其中深圳大學(xué)特聘訪問(wèn)教授2人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1名、廣東省“千百十工程”培養(yǎng)對(duì)象4人、廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對(duì)象2人、深圳市高層次人才和深圳市孔雀計(jì)劃人才十余人。

學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)術(shù)骨干有：

周志民，教授，博導(dǎo)，副院長(zhǎng)，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，美國(guó)南加州大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，廣東省“千百十工程”省級(jí)培養(yǎng)對(duì)象，主要從事品牌管理、消費(fèi)者行為方向研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)。

潘燕春，教授，博導(dǎo)，副院長(zhǎng)，深圳大學(xué)復(fù)雜管理系統(tǒng)建模與優(yōu)化研究中心主任，美國(guó)佐治亞理工學(xué)院和印第安納州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對(duì)象、廣東省“千百十工程”培養(yǎng)對(duì)象、深圳市高層次人才。主要從事商業(yè)分析和運(yùn)營(yíng)管理、資源環(huán)境管理等方向研究。主持國(guó)家自然科學(xué)基金課題2項(xiàng)、省部級(jí)課題4項(xiàng)。

蔣建武，教授，博導(dǎo)，美國(guó)沃頓商學(xué)院、英國(guó)蘭開夏大學(xué)、美國(guó)密蘇里州立大學(xué)圣路易斯分校訪問(wèn)學(xué)者，廣東省高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)對(duì)象、深圳大學(xué)工作與雇傭關(guān)系研究所所長(zhǎng)。主要從事組織與人力資源管理方向研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)。

曾憲聚，教授，博導(dǎo)，香港城市大學(xué)博士后，澳門大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目博士生/博士后合作導(dǎo)師。主要從事戰(zhàn)略管理、公司治理、管理認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力等方向研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)、教育部學(xué)位中心全國(guó)優(yōu)秀案例教師項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、深圳市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目、軟科學(xué)項(xiàng)目等10余項(xiàng)。

崔世娟，教授，碩導(dǎo)，深圳大學(xué)管理學(xué)院工商管理系主任，深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理研究所主任，美國(guó)克利夫蘭州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，廣東省“千百十工程”校級(jí)培養(yǎng)對(duì)象，深圳高層次人才，深圳優(yōu)秀教師，主要從事管理理論與企業(yè)戰(zhàn)略管理方向研究。主持國(guó)家軟科學(xué)、教育部、省部級(jí)等項(xiàng)目多項(xiàng)。

蘇方國(guó)，教授，碩導(dǎo)，畢業(yè)于南京大學(xué)商學(xué)院，主要從事組織行為與人力資源管理方向研究，主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目面上項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目與廣東省教育科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目多項(xiàng)。在《Frontiers in Psychology》、《南開管理評(píng)論》、《旅游學(xué)刊》上發(fā)表多篇論文，長(zhǎng)期擔(dān)任《南開管理評(píng)論》、《旅游學(xué)刊》審稿人。

劉世雄，教授，碩導(dǎo)，國(guó)家留學(xué)基金委公派訪美學(xué)者，中國(guó)高校市場(chǎng)學(xué)研究會(huì)理事。主要從事消費(fèi)者行為與品牌，廣告?zhèn)鞑シ较蜓芯浚�主持研究多�?xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目以及深圳市政府項(xiàng)目，主持研究出版專著1部，教材2部。，

GHAFFAR ALI，副教授，博導(dǎo)，深圳大學(xué)管理學(xué)院全職外籍教師。入選斯坦福大學(xué)全球前 2%科學(xué)家榜單“2019 年度科學(xué)影響力排行榜”，曾任亞洲理工學(xué)院助理教授，中國(guó)科學(xué)院城市環(huán)境研究所城市環(huán)境和健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究員。主要從事研究資源環(huán)境管理、可再生能源管理、氣候變化政策等方向研究，近年來(lái)發(fā)表SCI、SSCI檢索期刊論文40余篇。

陳艷艷，副教授，碩導(dǎo)，深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理研究所副主任。主要從事創(chuàng)新管理、互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)模式創(chuàng)新、公司財(cái)務(wù)與投融資管理方向研究，主持和參與完成多項(xiàng)省部級(jí)以上項(xiàng)目和企業(yè)咨詢課題，近年來(lái)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，參與撰寫學(xué)術(shù)專著、教材2部。

課程設(shè)置：

高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級(jí)數(shù)理統(tǒng)計(jì)、管理研究方法論、論文寫作指導(dǎo)、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展與治理、大數(shù)據(jù)與人工智能、現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)模型與決策、消費(fèi)者行為研究、現(xiàn)代營(yíng)銷研究、人力資源戰(zhàn)略、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)、互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新前沿等。

教學(xué)資源：

學(xué)位點(diǎn)發(fā)展與專業(yè)建設(shè)互為依托，資源共享。本學(xué)位點(diǎn)涵蓋“工商管理專業(yè)”、“人力資源管理專業(yè)”、“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)”等三個(gè)專業(yè)。其中，“工商管理專業(yè)”為國(guó)家級(jí)高等學(xué)校特色專業(yè)、廣東省高等學(xué)校名牌專業(yè);“人力資源管理專業(yè)”為廣東省重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目;“市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)”通過(guò)了廣東省“質(zhì)量工程”專業(yè)綜合試點(diǎn)改革。

學(xué)位點(diǎn)依托國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家軟科學(xué)科技項(xiàng)目以及各類地方性發(fā)展研究項(xiàng)目，具有較為充裕的科研項(xiàng)目支持。

學(xué)位點(diǎn)注重國(guó)際化建設(shè)，與國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)保持密切的合作，與美國(guó)、英國(guó)、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)的大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系。

獎(jiǎng)助體系：

學(xué)校層面獎(jiǎng)助體系：研究生普通獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、研究生“好日子”獎(jiǎng)學(xué)金等。

就業(yè)方向：

本學(xué)位點(diǎn)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)多元化，主要去向?yàn)楦昂��?nèi)外高校攻讀博士學(xué)位、以及直接就業(yè)于各類企事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)。近五年，繼續(xù)深造學(xué)生主要赴香港浸會(huì)大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)、南開大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。直接就業(yè)學(xué)生主要集中在公務(wù)員、管理咨詢、銀行、金融稅務(wù)、知名企業(yè)等相關(guān)企事業(yè)單位。