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中國海洋大學深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述、關于海洋強國建設的重要指示批示精神，堅持“四個面向”，踐行“四個服務”，探索“特色立校、科學發展、樹人立新、謀海濟國”的內涵式發展道路，聚焦創新人才培養、師資隊伍建設、重大科技攻關、服務平臺建設等方面持續發力，推動海洋科技實現高水平自立自強，積極為海洋強國建設貢獻智慧和力量。

強化拔尖創新人才培養，著力打造未來海洋領軍人才“孵化器”。以培養造就國家海洋事業的領軍人才和骨干力量為己任，通過科教融合、產教融合、學科交叉融合，加強海洋科技創新人才培養。組建崇本學院和未來海洋學院，聘請知名學者講授專業核心課程，組織開展“院士面對面”“未來海洋講壇”等學術講座，探索構建厚基礎、重交叉、海洋特色鮮明的本碩博貫通、科教融合的拔尖創新人才培養體系。匯聚高校、科研院所、企業、行業協會等優質資源和科研力量，牽頭組建新農科水產聯盟，強化產教融合，建設適應產業發展的新型水產學科專業，努力培養知農愛農的新型水產人才。依托強基計劃和基礎學科拔尖人才培養基地，組建生物科學強基班，由院士擔任班主任，著力培養生物科學拔尖人才。聯合行業領軍企業，探索以關鍵技術為驅動、面向行業需求的人才培養新模式，大力培養海洋生物醫藥拔尖創新人才和涉海領域卓越工程師。依托海洋發展研究院，建設海洋可持續發展文理交叉博士點，推進海洋科學與經濟、管理、法學、文學等人文社會學科的交叉融合，打造“經略海洋”系列學科交叉課程，努力培養相關領域卓越人才。

強化一流師資隊伍引育，著力打造海洋高精尖缺人才“蓄水池”。深入實施新時代人才強校戰略，打造筑峰、繁榮、名師、英才等高層次人才工程，完善人才發展機制，著力引進培養一批戰略科學家和青年領軍人才。“十三五”期間，引進高層次人才和優秀青年教師538人。實施“名師工程”，加大教育教學名師的引進和培養，強化高水平教學隊伍建設，2個團隊入選全國高校黃大年式教師團隊。實施“藍藥人才”計劃，健全適合“藍色藥庫”開發需求的應用研究和技術開發人才評價標準，打造海洋藥物領域一流研發團隊。實施“海川人才”計劃，引育行業領軍人才和關鍵技術及應用領域的優秀中青年骨干，聘任企業高層次專業技術人才擔任兼職導師，強化高層次工科人才隊伍建設。實施創新交叉團隊培育計劃重點團隊建設專項，著力培育學科交叉、優勢集聚的一流創新團隊。

強化原創引領科技攻關，著力打造引領海洋科技創新“策源地”。打造大平臺，完善與青島海洋科學與技術試點國家實驗室耦合互動發展機制，為深化高等教育改革和科技體制創新進行有益探索。建成靜音級綜合考察實習船“東方紅3”，為我國海洋科考和高層次人才培養打造一流科教平臺。培育大團隊，獲批立項國家自然科學基金委基礎科學中心項目，匯聚以3個國家自然科學基金委創新研究群體為代表的一批高水平科研團隊。

強化新型平臺載體建設，著力打造服務高質量發展“新名片”。編制服務國家重大需求和區域經濟社會發展專項規劃，制定專項行動方案，成立國內合作工作辦公室(服務山東辦公室、服務青島辦公室)。建設海洋科教創新園區，建設青島海洋生物醫藥研究院等新型研發機構，在海南創辦三亞海洋研究院，打造服務社會和產業發展的新載體。鼓勵和支持科研人員校外兼職或離崗創業，孵化一批高新技術企業群。設計、研制并參與建造大型深遠海養殖網箱“深藍1號”，開辟冷水性優質鮭科魚類深遠海養殖技術新路徑。構建海洋大型藻類、貝類等育種技術體系，服務推動我國海水養殖業“綠色”發展。實施“藍色智庫”建設工程，發布《海洋經濟藍皮書》《中國海洋文化發展報告》等，產出一批高質量智庫成果。