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11月8日，“豐碩金秋”2014年四川省大學生中高端人才現場招聘會在成都信息工程學院航空港校區舉行。260余家企事業單位提供了包括博士、碩士和本科生崗位5500余個，來自省內10多所高校的4000余名畢業生進場求職，其中碩士、博士占比近一半。據悉，舉辦以碩士、博士畢業生為重點的中高端人才交流盛會，在我省尚屬首次。

此次招聘會由省人才服務行業協會、省人才交流中心、成都人才市場管理委員會辦公室主辦，四川大學、電子科技大學、西南交通大學、西南財經大學、成都信息工程學院等11所高校及各地、市、縣人社局、人才中心協辦，經過認真嚴格篩選，提供“含金量”高的職位。

為中高端學歷層次的畢業生提供適合的職位，是本次招聘會的一大亮點。本次招聘會著眼于各高校的博士、碩士及本科生等層次人才與各地對中高端層次人才需求的交流對接。參與招聘的260余家單位中，機關事業單位達到55家，國企45家，外資及合資企業25家，民營企業138家，提供了5500多個職位。其中，博士后、博士、碩士職位大約為近1000個，所占比例超過所提供崗位總數的1/6，職位涉及電子、軟件、信息安全、新能源、新材料、汽車、金融、法律、教育、行政、管理、醫藥等行業。

前來求職的4000余名畢業生，以在成都市的各高校畢業生為主。此外，還有來自綿陽、樂山、南充、宜賓等地的省內高校及省外高校的畢業生。

招聘會不僅是伯樂相馬、賢才擇位的人才交流盛會，也是各地人才政策的集中展示。寧波市、自貢市等地在現場做了當地人才引進優惠政策展示。四川省人才交流中心、中國成都人才市場天府新區(雙流)分場和天府新區(龍泉驛)分場等單位，在現場開展了人事代理、就業創業政策咨詢。四川勝任力人力資源測評咨詢有限公司在現場免費為大學生開展職業能力測評。省人才服務行業協會會長魏阿慶介紹，此次全省中高端人才招聘會，是促進中高端人才與用人單位交流對接的一次有益探索，是行業協會、人才服務機構和高校三方聯手、協同作戰的成功嘗試，并以此為起點，逐漸建立起我省中高端人才供需的有效平臺。