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27日，2015年全國碩士研究生統一考試開考。縱觀近年的考研，有兩個趨勢日趨明顯，其一，考研熱度持續降溫;其二，絕大多數考生考研并非為學術，只是將其作為求職的“敲門磚”。

考生

七成以上稱考研為找工作

據統計，今年報考碩士研究生的人數持續下降，較上年降低6.5萬人。此前，中青網的一項在線調查顯示，大學生考研的最普遍目的是圓名校夢(42.8%)，接下來是逃避就業壓力(33.7%)、重新選專業(33.1%)和進入理想城市(32.0%)。僅25.6%的受訪者表示身邊大學生考研是因為對學術研究有興趣。另有多項調查顯示，七成以上考生只是“為找到一份好工作”而考研。

用人單位

更重能力而非學歷

考研，當真是求職“敲門磚”嗎?近一個月，記者曾到復旦大學、同濟大學、松江大學園區多個招聘會現場觀察，一份市區中學老師的工作崗位，應聘者就排起了長隊，而隊伍中的絕大多數都是名校的碩士生。很多熱門的企事業單位并不關心求職者研究生學歷的學校、成績，很多招聘人員反而會問，“你的本科是哪兒畢業的”。許多碩士生反映，在就業市場上，自己的競爭力比不過本科生，因為本科生起薪較低，而現在招聘單位注重的是員工的技術操作能力而不單單是學歷高低。

據《2014年全國研究生招生數據調查報告》預測，明年專業碩士與學術碩士的比例將達到1∶1。在用人單位看來，與其招來一個起薪五六千元的碩士、博士，從來沒有實際工作經驗，還不如招收一個本科生，甚至是高職生。上海及全國公布的高校畢業生就業數據顯示，在大學生就業人群中，有實際經驗的高職生就業率最高，其次是本科生，研究生最低。

專家聲音

“貶值”的學歷新的就業壓力

教育專家熊丙奇認為，考研應回歸研究本質。他說，現在很多學生選擇考研，并不是為了提升自身的能力。“許多人把考研當成一種出路，當作暫緩就業的一種方法。”與此同時，高校連年盲目擴招研究生，有些高校研究生的人數甚至超過了本科生，如此一來，研究生就業勢必遭遇“高學歷泛濫”困境。這樣一來，無論是碩士還是博士，其實都成了“貶值”的學歷。

有專家預計，越來越多高就業預期的碩士生隊伍，勢必帶來新的就業壓力。研究生就業難，根本不在于考生，而在于擴招的高校。如何瞄準新產業，以職業技能規律培養專業研究生;如何限定人數，保證質量地培養學術研究生，都是當下高校需要思考的問題。對高校而言，不是招一個研究生，收了學費，送一個學位，便可了事的。