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第一，推遲就業壓力。這是絕大多數女生參加考研最為重要的原因了。眾所周知，絕大多數用人單位在招聘員工的時候，存在著嚴重的性別歧視現象，因為，女生出差不方便、女生要生孩子、要休產假……這一系列的障礙把一個個優秀的女生拒之于千里之外，就連“秘書”這一本以女生為主打的職業，現如今也都要求不會休產假的“男性”了。女生們也只好繼續武裝自己，用研究生學歷來贏得更多的就業機會。

第二，留校任教。近幾年，高校教師這個職業越來越受到女孩子們的喜愛，成為她們最為理想的職業之一。高校教師雖然工資沒有高中教師高，但是她們授課壓力小，不必被升學率牽著鼻子走。沒課的時候也不用坐班，相對自由。每年還有長達3個月的寒暑假，這些使女教師們完全有時間來相夫教子，很好地兼顧了家庭與工作。另外，高校教師授課的對象都是充滿朝氣的大學生，經常和他們相處，必然會使女教師們保持一顆年輕又有活力的童心。當然，現如今對留校任教的要求有所提高，重點大學一般要求是博士畢業生才有留校任教的資格，碩士畢業生只限于作行政工作，成為教務教師。

第三，提升自己�，F如今，做一名“三高”女性，已然成為社會發展的一種必然趨勢。何者為“三高”?高學歷、高收入、高素質。而高學歷似乎成為高收入和高素質的一個基礎。曾把女博士看做是恐龍的時代將一去不復返，曾把女博士看做的滅絕師太的人終將自身被淘汰。無論是網絡上還是校園里，都可以看到女博士們漂亮的身影，更不要說是眾多靚麗的女碩士們了。她們美麗、知性、自信、獨立，這是新時代女性的標志，而成為她們中的一員，勢不可擋。

高度信息化的現代社會為女性提供了豐富多彩的生活方式和更廣闊的發展空間。受過良好教育的女碩士、女博士等高學歷的女性，應該是這樣一群人：有思想、有見解，具備獨立的人格，亦會享受充滿情趣的生活。她們可以像楊瀾一樣睿智，也可以像于丹一樣知性，還可以像李銀河一樣博學犀利。她們有著不同的經歷和學歷，卻有著共同的獨立、自強的人格。從她們身上可以看出，一個人的年齡、容貌都會隨著時間的流逝而凋零，而氣質、素質、個人能力和知識才是伴隨你一生的財富。她們因為豐富而知性，因為快樂而美麗。從這個角度來看，“考得好”要比“嫁得好”更值得女性朋友們去爭取。