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近日，成都天府軟件園人力資源研究所發(fā)布了《成都市2016屆畢業(yè)生就業(yè)趨勢及起薪報告》。報告顯示，2016屆畢業(yè)生并不再熱衷躋身于北上廣深一線城市，生活節(jié)奏舒適、壓力相對較小成為了他們城市的重要參考條件。八成大學生都想創(chuàng)業(yè)，但最終有好項目的卻不足一成。

最愛崗位：游戲策劃

報告顯示，IT類專業(yè)畢業(yè)生期望就業(yè)的前三大行業(yè)為數(shù)字娛樂、通信行業(yè)、行業(yè)軟件。游戲業(yè)作為數(shù)字娛樂業(yè)的一支新生力量，正在成為和電影業(yè)、電視業(yè)、旅游業(yè)一樣的娛樂支柱。

在對崗位選擇，IT類專業(yè)畢業(yè)生更傾向于軟件研發(fā)、策劃及互聯(lián)網(wǎng)。90后最喜歡的崗位是“游戲策劃”。“游戲策劃”是電子游戲開發(fā)團隊中負責設計策劃的人員，是游戲開發(fā)的核心。主要工作是編寫游戲背景故事、制定游戲規(guī)則、設計游戲交互環(huán)節(jié)等，有著“年薪百萬”的超高吸引力，卻也對應聘者有著“十項全能”的超高要求。

選擇企業(yè)：三成愿進民企

“北上廣深”這類一線城市并不再是2016屆畢業(yè)生熱衷追逐的對象。“生活節(jié)奏舒適、壓力相對較小的家鄉(xiāng)所在城市”開始受到更多學生的關注。再綜合事業(yè)發(fā)展前景、薪酬水平、就業(yè)機會等因素，選擇“離家鄉(xiāng)不遠的新一線或二線城市”的畢業(yè)生增幅最大。

隨之改觀的還有年輕人對于“鐵飯碗”的理解，在對企業(yè)性質(zhì)的選擇中，雖然事業(yè)單位和國有企業(yè)依然備受大學生青睞，但民營企業(yè)的支持率由前兩年的15%和21.0%增長至如今的36%。

期待月薪：不少于4500元

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，普通高校本科IT類專業(yè)畢業(yè)生的期望月薪為4500元，較去年提高了約500元。相關負責人分析道：“這可以理解為本屆畢業(yè)生對薪酬有較高的信心。隨著社會整體工資水平的上升，針對大學畢業(yè)生的職位工資水平也隨之水漲船高。”

并且根據(jù)后期數(shù)據(jù)反饋顯示，多數(shù)211或985高校IT類畢業(yè)生能接受的最低月薪為4650元，期望月薪達到了6800元。

創(chuàng)業(yè)：有好項目的不到一成

《報告》顯示，與前兩屆相比，2016屆選擇就業(yè)的學生比例降至最低，而選擇創(chuàng)業(yè)的學生比例由去年的3.2%上升至6.3%。在眾多大學生中，近80%的學生選擇愿意加入創(chuàng)業(yè)企業(yè)，但在分析大學生創(chuàng)業(yè)行為時顯示，僅有7.8%的大學生手頭有好的創(chuàng)業(yè)項目，其余選擇創(chuàng)業(yè)的理由依次為：實現(xiàn)自己的理想、興趣所在、掙錢、自由、沒找到合適的工作。