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“今年，人社部門將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)作為支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首要工作來抓。”3月11日，在“穩(wěn)增長(zhǎng)開好局”政策措施解讀系列新聞發(fā)布會(huì)上，云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)邢渭東接受記者采訪時(shí)如是說。

“今年高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)增長(zhǎng)，全國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)到765萬人，云南省是16.7萬人，比去年增加9000人，可以說就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。”邢渭東說。

據(jù)悉，云南人社部門今年制定出臺(tái)了12條針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的惠民益民政策措施，其中“實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶”就是一個(gè)重要部分。

邢渭東表示，云南省今年除了要落實(shí)好原有的高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等，還有兩條政策措施值得關(guān)注。

首先是繼續(xù)組織10000名以上高校未就業(yè)畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，指導(dǎo)企業(yè)建立就業(yè)見習(xí)制度，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，為企業(yè)選人用人搭建平臺(tái)。企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的，當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按企業(yè)吸納就業(yè)見習(xí)人數(shù)每人每月不低于700元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

其次是加強(qiáng)云南省基層服務(wù)穩(wěn)增長(zhǎng)工作力量，緩解基層人才緊缺狀況，積極向人社部爭(zhēng)取將云南省2016年“三支一扶”計(jì)劃名額由2015年的300名增加到400名，增加中央財(cái)政預(yù)算200萬元。積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門提高“三支一扶”大學(xué)生的工作和生活待遇，為艱苦邊遠(yuǎn)基層單位留住人才。

除此之外，邢渭東還介紹說，云南還將加大外專引智工作力度，研究制定高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才到云南，最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，為云南跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。