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包國憲，男，甘肅慶陽人，博士，教授，博士生導師。甘肅省優秀專家，甘肅省第一層次領軍人才，享受國務院政府特殊津貼。2010年獲“全國先進工作者”稱號，受到國務院表彰。2009年獲得甘肅省高等學校教學名師獎，2011年獲得教育部高等學校教學名師獎，2014年入選“萬人計劃”第一批教學名師。

包國憲教授現任蘭州大學管理學院名譽院長，蘭州大學中國政府績效管理研究中心主任，蘭州大學華夏文化資源數據開發與管理研究中心理事長，蘭州大學管理科學研究院(深圳)執行院長，兼任全國政府績效管理研究會副會長，全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員，蘭州大學社會科學學術委員會副主任委員，教育部學風建設委員會委員，中國行政管理學會常務理事，甘肅省管理學會會長，華南理工大學、中國政法大學等多所大學的兼職教授，《蘭州大學學報(社會科學版)》副主編，《視野》雜志和《管理通鑒》雜志主編，《公共管理學報》和《公共行政評論》編委，《公共管理與政策評論》學術委員會委員，甘肅省委、甘肅省人民政府宏觀戰略顧問。

包國憲教授主要從事治理理論與公共政策、政府績效管理和戰略管理方面的教學科研工作。主持國家基金項目4項(含國家自然科學基金重點項目1項)，出版專著6部并主編出版《中國政府績效管理年鑒》(已出版兩卷)，代表著作為《政府績效管理學——以公共價值為基礎的政府績效治理理論與方法》。發表學術論文100多篇，多篇論文被《新華文摘》、《中國學術年鑒》、《人大復印資料》全文轉載。提出了以公共價值為基礎的政府績效治理理論，完成了基礎研究工作，其中1篇論文發表在國際頂級SSCI期刊《行政與社會》(AdministrationandSociety)，該成果收錄在我校客座教授DouglasMorgan和美國弗吉尼亞理工大學公共行政與政策中心主任BrainCook教授共同主編的著作NewPublicGovernance-ARegime-CenteredPerspective并在美國人文社會科學權威出版社M.E.Sharpe出版，這是全球范圍內關于新公共治理的最新著作之一。《以公共價值為為基礎的政府績效治理：源起、架構與研究問題》獲得了甘肅省人文社會科學一等獎和第七屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)二等獎，排名第一。他發起成立并領導的蘭州大學中國政府績效管理研究中心，是全國首家政府績效評價的專業學術組織，在對甘肅省市(州)政府和省直部門的績效評價中，形成了獨具特色的“甘肅模式”，成為中國地方政府績效評價的四大模式之一。

包國憲教授一直堅守在教學工作第一線，先后為本科生和研究生開設了《管理學原理》、《公司戰略管理》、《公司運作與管理》等課程。其中《管理學原理》被評為甘肅省精品課程。負責的“成功計劃”項目獲得了2013年度甘肅省高等教育教學成果獎一等獎。

他也是學生最喜愛的教師之一，在蘭州大學第二屆學生投票選出的“我最喜愛的十大教師”中位列第二。在諾貝爾經濟學獎獲得者蒙代爾組織的“世界企業家高峰會”上，2次被評為“中國最受尊敬的商學院教授”，5次被評為“中國最受尊敬的商學院院長”