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武漢大學近日發布2017屆畢業生就業質量年度報告。2017年，武漢大學納入就業方案的畢業生有12875人，截至2017年12月10日，全校畢業生總就業率達到96.94%。其中本科畢業生就業率為96.50%，碩士畢業生就業率為97.78%，博士畢業生就業率為95.84%。

報告全部數據主要來源于學校學生就業管理信息系統和第三方機構的社會調查，各學院(系)、培養單位為促進畢業生就業所做的大量工作暫未包括。《報告》分就業需求情況、畢業生就業狀況與質量分析、學校就業工作、社會評價以及對學校人才培養反饋意見等五大部分，力求全面、準確、客觀，同時也希望通過數據挖掘與分析，全面總結成績，凝煉特色，發現趨勢，找出問題，為進一步做好畢業生就業工作服務，為學校教育教學和人才培養改革提供參考。

報告顯示，2017屆納入派遣畢業生12875人，落實就業人數12481人，就業率達到96.94%，比上屆同期提升0.45%。其中，協議就業7312人，占56.79%，較上年提升0.88%;本科生出國留學、國內繼續深造的畢業生4022人，占58.72%，比上年增加1.62%。2017屆本科畢業生6850人，落實就業人數6610人，就業率達到96.50%，與上屆同期持平。2017屆碩士研究生畢業生4992人，落實就業人數4881人，就業率達到97.78%，比上屆同期提升1.3%。博士則比去年同期下降0.51%。

除總體就業率有所提升之外，報告中還呈現以下特點：

一是就業市場仍然保持活躍。雖然國內經濟增速放緩，但2017年進校招聘選才的單位數量并沒有減少。2017年我校共舉辦1512場招聘會，進校招聘的單位達到4096家，崗位需求信息超過17萬條(均不包含院系、培養單位數據)，進校招聘單位數量比上年增加近八個百分點，需求信息整體上比較充足。

二是畢業生就業地域分布趨于穩定。根據近三年的數據統計來看，我校本科畢業生在就業區域分布較為穩定，落實用人單位的畢業生中，38.68%的畢業生選擇在北上廣一線城市就業，25.46%的畢業生選擇在湖北就業。我校畢業研究生選擇在湖北就業的比例更高，達36.41%。

三是本科生出國升學率繼續上升，研究生就業以企業為主。從近兩年的情況看，我校本科畢業生繼續深造(海內外升學)的比例保持在55%以上，并呈上升的趨勢。其中國內升學比例基本穩定略有上升，出國留學的比例上升。本科生國內升學93.79%集中在“雙一流”高校和中國科學院、中國社會科學院系統，出國深造主要集中在國際知名高校。研究生是我校就業的主體，到企業就業是我校畢業研究生實現就業的主渠道，其比例逐年攀升。2017年研究生到企業就業占參加就業人數的56.30%，相比2016年提高了0.43%。

四是以“三創”教育為核心，創新創業教育繼續深化。學校不斷加大對于創新創業教育的投入，創新創業氛圍日漸濃厚。常年活躍的大學生創業團隊達到100多個。在歷屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽全國總決賽中，我校均有金獎入賬。尤其是第一屆，三支參賽隊伍均摘得金獎，所獲金獎數量居全國第一。

據了解，為充分反映高校畢業生就業狀況，及時回應社會關切，接受社會監督，建立健全高校畢業生就業工作評價體系，教育部要求全國高校從2013年起分批向社會公布就業質量報告。2017年是我校第五次面向社會公開發布就業質量年度報告。

附件【武漢大學2017屆就業質量年度報告.pdf】