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華中科技大學社會學院研究生導師任敏信息如下：

姓名： 任敏
職稱： 副教授
專業方向： 技術/組織社會學、家庭社會學
個人主頁： 微信 renmini

教育與研究經歷

2009年北大博士畢業，2009-2013年，武漢大學社會學系任教，20013至今為華中科技大學社會學系副教授、碩士生導師，2015年-2018年在哈佛大學社會學系訪學

研究領域與興趣

技術/組織社會學，家庭社會工作

代表性成果

研究論文

1. 任敏，技術應用何以成功——一個組織合法性框架的解釋，北京：《社會學研究》，2017年第3期。

2、任敏，信息技術應用與組織文化變遷：以大型國企C公司的ERP應用為例，北京：《社會學研究》，2012年第6期。[1]人大復印資料《社會學》2013年第3期全文轉載。

3、任敏，“穿梭式行動研究”模式在社會工作教育中的探索，北京：《中國社會工作研究》，第16輯，2018年8月。

4、任敏，“現代社會人際關系的類型及其互動邏輯——試談‘差序格局’模型的拓展”，武漢：《華中科技大學學報（社科版）》，2009年第2期。[1]《中國社會科學文摘》轉載，2009年第8期。

5、任敏、楊璟，基層政府的多重非正式權力建構，北京：《青年研究》，2012年第4期。

6、任敏、胡一迪，專業化服務——專業社工的發展對我國建設服務型政府的啟示，天津：《天津行政學院學報》，2012年第6期。[1]人大復印資料《社會工作》2013年第3期全文轉載。

7、任敏，如何做中國的組織社會學研究：工作坊綜述，上海：《社會》，2008年第1期。

8、任敏，一個青年“土”博士婚禮的文化人類學研究，北京：《青年研究》，2003年第5期。

9、任敏、徐吉鵬、白維飛，結構性差異：社會支持與大學生就業壓力，廣州：《青年探索》，2013年第3期。

10、任敏，趙丹丹、葉海蓮，從建構論視角看大學生就業壓力的自我建構，廣州：《青年探索》，2012年第6期。

11、任敏、胡一迪，從社會工作的視角探討失地農民問題，南昌：《社會工作》，2012年第7期。

12、任敏，城市居民消費分層指標選擇及構建，香港：2004年“下一代中國城市研究”國際會議報告論文。

13、任敏，焦慮：一個大學校園心理問題，北京：《北京教育·高教版》，2003年第7-8期。

14、任敏，精英外流與農村發展，北京：《青年研究》，2003年第4期。

15、任敏，青少年文化異化現象的社會學分析，上海：《當代青年研究》，2003年第1期。

16、任敏，大學生網迷狀況調查，北京《青年研究》，2002年第7期。

譯著

任敏、李璐、林虹，《結構洞》（譯），羅納德·博特著，上海：格致出版社/上海人民出版社，2008年。

承擔項目與課題
 
1.“信息技術在組織中應用的條件與邊界”課題主持人，華中科技大學中央高校基本科研經費自主科研項目，2014-2016。

2.“穿梭式行動研究模式在社會工作教育中的探索”課題主持人，華中科技大學社會學院研究生教研項目，2016-2018。

3.“福利彩票文化建設研究”，項目共同主持人，湖北省民政廳，2011-2012。

4.“企業轉型文化的診斷及設計”，項目主持人，四川金鼎世紀房地產有限責任公司，2011。

5.“大學生就業壓力研究：問題與機制”課題主持人(與梅志罡)，武漢大學中央高校基本科研經費自主項目，2010-2011。

6.“技術進步與社會組織變遷”課題參與者，教育部社科人文基地重點課題（主持人：邱澤奇），2006-2008。

7.“青年志愿者動員及中關村周邊地區來京務工人員性病/艾滋病干預項目” 項目執行人，國家疾病與預防控制中心（CDC）“社會動員”項目（主持人：邱澤奇），2005-2007。

8.Consumption Stratification  Study:  A Case Study in Wuhan City,課題主持人，美國麥隆基金會和紐約州立大學聯合科研基金“中國城市研究”中心資助項目，2002-2004。

獲獎與榮譽
 
2014年，湖北省第九屆社會科學優秀成果獎

2011年，武漢大學優秀教學成果獎（集體獎）