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關(guān)鍵詞：考研  計算機  就業(yè)

一、專業(yè)熱度分析

社會上流行一種觀點：計算機是一種工具，計算機專業(yè)是一種單純的技術(shù)專業(yè)，這種觀點有失偏頗。計算機學(xué)科是一門理論性、應(yīng)用性極強的學(xué)科，它培養(yǎng)具有堅實理論基礎(chǔ)、較強技術(shù)能力以及開拓進取的創(chuàng)新意識的應(yīng)用技術(shù)性人才。

該專業(yè)畢業(yè)生除去讀研、轉(zhuǎn)行業(yè)等特殊情況外，從事的職業(yè)沒有明顯的界限：畢業(yè)生主要面向計算機專業(yè)化企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)站所屬公司等從事IT行業(yè)工作，比如研發(fā)、平臺維護，也有部分去往金融機構(gòu)、政府部門從事計算機應(yīng)用工作。

現(xiàn)階段隨著計算機專業(yè)畢業(yè)生的增多，就業(yè)競爭將更為激烈，用人單位對畢業(yè)生的要求也越來越高，計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率相較于以前有所下降。但從長遠(yuǎn)來看，由于計算機技術(shù)的發(fā)展表現(xiàn)為高性能化、大眾化、人性化，畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次將更寬泛，需求的主體由政府機關(guān)、金融單位、電信系統(tǒng)擴大到教育系統(tǒng)、非公有制經(jīng)濟實體等中小用人單位。所以，此專業(yè)就業(yè)仍有很大的上升空間。

二、就業(yè)"虛熱"分析

"虛熱"一：

高考盲目填志愿

計算機專業(yè)的虛熱，從填報高考志愿就開始了。此專業(yè)雖受到家長、學(xué)生的一致熱捧，而且眾多大學(xué)都開設(shè)了計算機專業(yè)，但這并不意味著錄取率就高，相反，知名學(xué)校錄取率只有10%。

再者，考生對該專業(yè)缺乏應(yīng)有的理解，單純地認(rèn)為所謂的編程就是該專業(yè)的全部內(nèi)容，其實編程只是計算機技術(shù)應(yīng)用過程中一種最簡單的勞動。計算機學(xué)科本身有著眾多研究領(lǐng)域和分支，比如計算機體系結(jié)構(gòu)、人工智能等。它與傳統(tǒng)學(xué)科融合又產(chǎn)生許多新學(xué)科，如計算數(shù)學(xué)等。大學(xué)本科計算機專業(yè)對英語、數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)有一定要求，計算機核心專業(yè)課如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C++、Java也有不小的難度。

"虛熱"二：

考研只想圖清閑

計算機專業(yè)不僅一直是全國各大高校的熱門專業(yè)，近年來在考研戰(zhàn)場上也很受追捧。2011年全國研究生招生數(shù)據(jù)調(diào)查報告顯示，計算機應(yīng)用技術(shù)及通信與信息系統(tǒng)專業(yè)，都出現(xiàn)在碩士研究生專業(yè)人氣排行榜。但實際上，此處"熱門"也不缺水分。

首先，在研究生錄取率上，很多人以為計算機專業(yè)是個應(yīng)用很強的行業(yè)，本科畢業(yè)后大多數(shù)人會選擇就業(yè)，從而研究生的錄取比較容易。但我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，復(fù)旦大學(xué)2010年計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)專業(yè)的錄取率是18.92%，計算機應(yīng)用技術(shù)為27.86%。這些數(shù)字也是國內(nèi)眾多名校研究生錄取率的大致情況。

其次，許多學(xué)生把研究生生涯當(dāng)作逃避就業(yè)，多兩年玩樂的清閑享受，這不適用于計算機專業(yè)的研究生生活。計算機專業(yè)的研究生前期仍需要進行專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，有的課程較難理解，并且有大量的編程實驗。筆者了解到湖南大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院的研究生一周起碼5天，每天至少8小時都在實驗室度過。后期還要在實驗室跟隨導(dǎo)師和小組研究相關(guān)課題，做項目，并進行論文的撰寫與發(fā)表工作。總體而言，過程比較耗費精力，生活較辛苦，畢業(yè)壓力較大。

"虛熱"三：

工作奢望當(dāng)白領(lǐng)

計算機專業(yè)的熱門，和人們心中的就業(yè)愿景聯(lián)系密切，以為選擇計算機專業(yè)就相當(dāng)于踏進了IT行業(yè)的大門，成為其中的準(zhǔn)白領(lǐng)、準(zhǔn)精英，這種思維實則已經(jīng)過時。近年來由于高校擴張，且行業(yè)發(fā)展逐漸穩(wěn)定，計算機專業(yè)如今有些"疲軟"。（來源：《求學(xué)·考研》雜志2012年第4期）

《2010年中國大學(xué)生就業(yè)報告》中，計算機科學(xué)與技術(shù)被列為就業(yè)率持續(xù)走低、連續(xù)三屆（2007-2009）失業(yè)人口最多的高失業(yè)風(fēng)險型專業(yè)。即使擁有名校背景，計算機專業(yè)畢業(yè)生也不再是公司競相爭搶的"香餑餑"。且計算機專業(yè)包含計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息安全、智能科學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程等具體分支。目前相對而言，通信工程、軟件工程的畢業(yè)生更受用人單位的歡迎。

"麥可思"公布的全國調(diào)查顯示，從事IT類職業(yè)所能獲得的薪資較高。從事該職業(yè)的2010屆本科畢業(yè)生半年后平均月收入為3390元；畢業(yè)三年后的2007屆本科畢業(yè)生平均月收入為6655元，確實都高于全國同屆畢業(yè)生平均水平。但這樣的高薪可不是人人有份，因?qū)W校背景、具體職位而異。"211"、"985"的教育背景往往給畢業(yè)生帶來更多選擇、更高工資；而非一本院校的學(xué)生不僅薪酬低，月薪僅為2000左右，且職業(yè)與專業(yè)不對口情況普遍。計算機專業(yè)畢業(yè)生從事工作分軟件研發(fā)、測試，系統(tǒng)維護，技術(shù)管理，技術(shù)銷售，技術(shù)培訓(xùn)等類別，其中研發(fā)類職位工資最高，普通的技術(shù)人員薪酬偏低。

三、結(jié)論與啟示

如果有志報考計算機專業(yè)，并打算在此領(lǐng)域就業(yè)，那你必須想清楚自己的興趣所在，能否頂?shù)米⌒羷冢�承受壓力，再結(jié)合計算機的發(fā)展實際和崗位需求，明確自己日后能否在此立足和獲得滿足。

該專業(yè)人才需要具備如下素質(zhì)、能力：

1.動手編程能力。現(xiàn)在很多大公司的面試和好學(xué)校的研究生復(fù)試都要求計算機專業(yè)的機試，就是動手編程。因為面向計算機專業(yè)方向的就業(yè)大多離不開編程，這是基本功，也是評判一名計算機本科生是否合格的最低標(biāo)準(zhǔn)。

2.學(xué)習(xí)能力。計算機方面的技術(shù)發(fā)展日新月異，課堂上學(xué)習(xí)的東西很容易過時，這就需要培養(yǎng)良好的自學(xué)能力，以保證走出校園后可以通過自學(xué)新知識來跟上該領(lǐng)域的發(fā)展。

3.思維能力。計算機方面的就業(yè)或復(fù)試中，要求解決實際生活中的問題，需要靈活處理，平時可以有針對地訓(xùn)練一下，例如參加一些ACM競賽等。

4.英語能力。別以為英語是文科生的事情，計算機領(lǐng)域的工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常用到英語。因為計算機方面大部分技術(shù)國外一直處于領(lǐng)先地位，在學(xué)習(xí)和應(yīng)用計算機知識時難免需要查詢大量的英文文獻，需要良好的英語閱讀能力。在大公司工作，可能有很多外包項目，項目領(lǐng)導(dǎo)人也可能是外國人，需要英文交流。而在學(xué)校，一些國際交流會議更是需要全英文溝通，因此對英文的應(yīng)用能力要求很高。

5. 實踐能力。如果想去大公司，最好有良好的實習(xí)記錄。可以利用假期申請好一點的公司實習(xí)，尤其是去與自己未來理想工作單位和研究方向相近的公司實習(xí)。鍛煉知識的應(yīng)用能力的同時，也為日后找工作增加砝碼，例如申請微軟亞洲研究院的同學(xué)最好要有百度或谷歌這樣大公司的實習(xí)經(jīng)歷。

6.交際能力。在IT領(lǐng)域?qū)W習(xí)或就業(yè)，通常會做很多項目和工程，其中大部分都需要team work，在團隊中正確處理人際關(guān)系、保持良好的交流，是一項重要的能力。

另外值得一提的是，計算機專業(yè)的專業(yè)性很強，就業(yè)門檻較高，一般非專業(yè)人員較難入行，但數(shù)學(xué)、物理專業(yè)的部分同學(xué)也可從事計算機專業(yè)的某些特定工作，如理論基礎(chǔ)研究等。此外，機械、建筑、土木、金融、水利等都存在與計算機交叉的部分，這些專業(yè)的畢業(yè)生可以從事面向各自專業(yè)的專業(yè)軟件設(shè)計、開發(fā)與測試維護。

（注：本文的"計算機專業(yè)"為廣義，包含計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，通信專業(yè)及軟件專業(yè)）

過來人感言

勞動強度大，能力要求高

唐之鉑 湖南大學(xué)信科院 2008屆畢業(yè)生

我們這行工作壓力都很大。華為、中興企業(yè)為了趕項目的進度總會給員工很大的工作強度，小企業(yè)也一樣。但聯(lián)通、移動、金融機構(gòu)等非IT企業(yè)的IT部門的員工壓力會稍小。

我曾在青島的一家民營企業(yè)實習(xí)，它以傳統(tǒng)制造業(yè)為主，也涉及IT和金融等新興產(chǎn)業(yè)。由于發(fā)展迅猛，企業(yè)需要大批的人才，加班情況很多，工作強度也很大。

正因如此，許多計算機專業(yè)畢業(yè)生都想盡早從技術(shù)部門轉(zhuǎn)為管理序列，這就對個人的能力和素質(zhì)提出更廣、更高的要求，需要付出更多的努力。