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進(jìn)入10月以來,面對大學(xué)校園招聘高峰的如期而至,在全球經(jīng)濟(jì)形勢低迷的大背景下,很多2013屆畢業(yè)生感到寒風(fēng)陣陣。

2013屆畢業(yè)生就業(yè)初感寒意

記者隨機(jī)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),吉林省多所高校畢業(yè)生普遍認(rèn)為今年就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,不少人對于在畢業(yè)前能否找到工作感到憂心忡忡。

“我所心儀的公司今年在全國才招聘10個(gè)人,我覺得自己能聘上的希望太渺茫了。雖然今年招聘才剛剛開始,但是我和同學(xué)都感覺今年的就業(yè)形勢很不好。這不僅體現(xiàn)在招聘人數(shù)大幅度縮水上,還體現(xiàn)在薪酬方面沒有提高。”吉林大學(xué)材料學(xué)院學(xué)生田泰吉告訴記者。

某國內(nèi)大型通訊公司今年在東北地區(qū)只招20個(gè)人,而去年僅在吉林大學(xué)就招了60多人；中國一汽集團(tuán)加緊了專業(yè)和學(xué)歷限制,非211學(xué)校的畢業(yè)生基本被拒絕……種種跡象表明,2013屆畢業(yè)生恐怕在今年的就業(yè)季要感受陣陣寒意了。

知名IT公司浪潮公司的招聘工作人員告訴記者,受經(jīng)濟(jì)持續(xù)下滑影響,今年大部分公司招聘計(jì)劃較去年有所削減,甚至有部分公司進(jìn)行裁員以度過經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,所以2013屆畢業(yè)生就業(yè)受到了一定的影響。今年就業(yè)形勢不是很樂觀,不過對于985高校、熱門專業(yè)或是自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀者,影響并不是很大。

吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)2013屆畢業(yè)生張娜告訴記者,感覺今年工作很難找。“尋找實(shí)習(xí)職位都很不容易。曾經(jīng)去一家酒店應(yīng)聘文員,自以為降低了標(biāo)準(zhǔn),還是被拒絕了,最后只好從服務(wù)員開始做起。”張娜說。

進(jìn)入9月份以來,雖然各大企業(yè)還如往年一樣紛至沓來進(jìn)入校園招聘,但是與去年相比無論是招聘人數(shù)還是薪資條件都不令人滿意。

分析人士表示,一方面是社會(huì)生產(chǎn)受到抑制,用工減少；另一方面,則是龐大的畢業(yè)生數(shù)量。人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星此前表示,“十二五”期間,中國高校畢業(yè)生總量仍以年均3%的速度增長,年均規(guī)模將達(dá)到700萬人,這意味著2013屆高校畢業(yè)生人數(shù)或?qū)⒃賱?chuàng)新高,這無形中給大學(xué)生就業(yè)帶來了沉重的壓力。

不少人對讀研究生感到后悔

“花了三年的時(shí)間讀了研究生,找工作時(shí)沒覺得比本科生有更大的優(yōu)勢,讓我覺得挺困惑的,讀研究生有用嗎?”吉林大學(xué)法學(xué)院的郭越一臉困惑地問記者。

郭越這種疑問不是個(gè)別現(xiàn)象�！度珖�高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據(jù)顯示,從2009年起,研究生的就業(yè)率連續(xù)3年不如本科生,這與“學(xué)歷越高,越容易找工作”的傳統(tǒng)觀念大相徑庭。

在大唐電信科技股份有限公司的招聘簡章上,記者看到招聘職位中除了技術(shù)崗位要求研究生之外,其他崗位只要求本科生即可。事實(shí)上,一般專業(yè)性不強(qiáng)的職位如銷售、文員、行政管理并不需要太高的學(xué)歷,所以在這些職位上研究生的優(yōu)勢并不明顯。況且研究生的年齡一般比本科生大,在找工作時(shí)并不太吃香。

記者隨機(jī)采訪了一些在讀研究生,其中不少人對讀研究生感到后悔。吉林大學(xué)的王茜說:“本科畢業(yè)時(shí)覺得找工作挺難的,正好因?yàn)槌煽儍?yōu)異被保送研究生了,就在學(xué)校又過了三年,看著當(dāng)時(shí)的本科同學(xué)都已經(jīng)事業(yè)穩(wěn)定下來,自己還在為工作發(fā)愁,其實(shí)現(xiàn)在挺后悔的。”

《2012年全國研究生招生計(jì)劃的通知》和《2003年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》顯示,2012年,我國研究生(包括碩士生和博士生)的計(jì)劃招生規(guī)模達(dá)到了584416人,是2003年招生規(guī)模的2.18倍,這意味著10年間研究生年度招生規(guī)模擴(kuò)大了1倍多。大規(guī)模的擴(kuò)招意味著研究生學(xué)歷的貶值,同時(shí)也讓社會(huì)質(zhì)疑。研究生求職時(shí)遇冷成為不爭的事實(shí)。

專家建議畢業(yè)生面對招聘高峰不要彷徨

專家表示,有關(guān)部門和高校應(yīng)該密切關(guān)注當(dāng)前的招聘動(dòng)態(tài),加大對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),尤其是對困難學(xué)生進(jìn)行求職指導(dǎo),消除恐慌情緒。

吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任鐘新建議畢業(yè)生:在有效搜集就業(yè)信息、合理利用就業(yè)信息方面,要比往年更下功夫。最重要的還是提升自身的專業(yè)能力,使自己更具備競爭力。

鐘新提醒畢業(yè)生,今年就業(yè)高峰即將到來,不要有恐慌心理,要理性面對就業(yè)問題,從容面對,盡全力準(zhǔn)備,及早下手找工作。

對于研究生就業(yè)難這一問題,鐘新表示大學(xué)生不應(yīng)盲目追求高學(xué)歷,不能為了讀研而讀研。

吉林大學(xué)高等教育研究所所長趙俊芳教授則認(rèn)為,研究生求職遇冷表明一種理性的回歸趨勢,研究生在求職過程中應(yīng)該依據(jù)社會(huì)需求、學(xué)科特點(diǎn)、個(gè)人興趣等尋找適合自己的工作,不要好高騖遠(yuǎn),一味追求公務(wù)員、白領(lǐng)等。