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楊杜，中國人民大學商學院教授，博士生導師/碩士生導師。中國人民大學經濟學博士，日本神戶大學經營學博士，中國人民大學管理學博士后。1978年考入中國人民大學工業經濟系，相繼獲得經濟學學士、碩士學位，并留校任教。1986年底赴日留學，于神戶大學攻讀博士，1994年舉家回國，再次任教于中國人民大學至今。先后擔任企業管理教研室主任，管理理論教研室主任，組織與人力資源系主任等職。

主要研究領域：

企業成長理論，知識管理，企業文化和企業倫理。

課程：

管理研究方法論，知識管理，管理沙盤模擬，企業文化，商業倫理，現代管理理論，企業成長論。

社會兼職：

中國企業聯合會,企業家聯合會常務理事，深圳華為技術有限公司高級管理顧問。

獎勵：

曾獲教育部人文社科優秀成果獎，中國高校人文社會科學研究優秀成果獎，北京市委宣傳部優秀報告獎，中國人民大學研究生教學優秀獎，中國人民大學十大教學標兵,中國人民大學優秀科研成果論文獎，中國人民大學商學院最佳研究生教師獎等。

主持和參加企業項目：

華為公司基本法，中央制造業企業競爭力研究，華僑城集團企業文化研究，一重集團發展戰略研究，金活醫藥公司戰略研究，魯能足球文化研究，山東電力研究院文化研究，雅戈爾集團文化與制度建設，國開行人力資源考核等數十個項目。

學術著作20部，論文近百篇。

主要著作：

1《現代管理理論》專著

2《企業成長論》 專著

3《管理學研究方法》專著

4《矛盾管理學》（副主編）

5《超一流企業賣文化》DVD

6《學出來的企業家》（主編）

7《與企業家談經論道》共三輯（副主編）

8《走出混沌》（合著）

9《中國500強十年風云》（合著）

主要論文：

1《企業權利結構的再造》

2《領導：由權力到知識力》

3《超一流企業賣什么》

4《簡單的就是美好的》

5《企業文化：道可道，非常道》

6《做事在長，成事在短》

7《要增長還是要成長》

8《論企業創新的五大陷阱》

9《管理是外圓內方》 

10《管理講究的是適合》

11《企業的集體傳承機制研究》

12《從企業文化到企業倫理》

13《別掉進倫理的陷阱》

14《邁向世界一流企業的管理》

15《海航：看不懂不一定有問題》

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