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張斐松  男 1974年9月，講師。武漢大學行政管理本科、浙江大學法學碩士。主要講授課程為：《人力資源管理》、《領導科學》、《社會統計分析方法與運用》、《行政案例分析》、《當代西方行政思潮》等。主要論文：《政策分析師的角色定位與職業倫理規范 》、《論鄉鎮人大主席的履職與人大制度的完善》、《農村公共物品供給的現狀、模式與思考》。現主要研究方向為人力資源管理、公共政策等。服務社會橫向課題：《寧夏通信服務公司職位分析與流程設計項目咨詢》、《銀川順豐黃河運動公園投資開發有限公司人力資源管理全案咨詢》、《寧夏土朩基業房地產開發有限公司人力資源管理全案設計與咨詢》、《寧夏沙湖旅游股份有限公司人力資源管理咨詢項目全案 （崗位、績效與流程設計）》